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  • 暖心家访话家风 廉政文化筑防线

    、争当明星员工”活动,并对每年、季度评选出来的优秀员工、积分达人、繁星人物等进行家访,并与家中受访员工长辈、孩子开心地交谈着,告知员工的工作近况,
  • 在实践中目标管理工作的不足与改进

    能力、学习能力和创新能力。   三要实现目标管理的业绩评价功能。来年的目标管理工作中,我们各部门要把部门目标分解到岗位,并与分公司基层单位争先创优、“流动红旗”和“明星员工
  • 基于木桶原理的员工培训分析

    确实有骨干员工或“明星员工,但如木桶原理所阐述,决定木桶容量的不是最长的木板而是最短的木板,要提升员工队伍的整体素质水平,必须将突破点着眼于短板
  • 有“烟火气”的追梦人

    、膘肥体壮,已然成为店里的“明星员工”。“店里8个员工都很喜欢它,就是顺路进来买烟的顾客也会来摸摸它。而且它特别在行,只管逮老鼠,从不啃店里的腊肉
  • 江西中烟南昌卷烟厂建设质量信得过班组

    %,申报高级动力设备操作工通过率为82%。   精益班组建设开展以来,南烟加大班组人才培育力度,一批批优秀管理人才和明星员工脱颖而出,他们在班组
  • 49天,653人,赢得这场“硬仗”

    竞赛,每日通过工艺检查公示“明星员工”,并开展了疫情防控主题征文和疫情防控安全知识、工艺知识网上答题竞赛等系列活动。物流车间党支部在做好相关工作的基础上,利用
  • 从全省倒数到“第一梯队”

    ;开展“竞技能、育人才”岗位技能竞赛活动,评选“流动红旗班组”、“明星员工”,把“两学一做”、“三讲一促”等教育实践活动引向深入、推向高潮。   雄关慢道真如铁,
  • 疏“经”通“络”

    ,青年员工杨金初的项目《天然烤甜香原料筛选、制备及应用》顺利进行,项目成果被相继应用于“黄金叶”多个重点规格的调香环节。杨金初也成为技术中心的明星员工。他说:“是公司给我
  • 邓志飞:与烟草结缘 活精彩人生

    ,曾获得郴州市烟草公司系统“明星员工”,连续两届获桂阳县烟草分公司系统“十佳员工”荣誉称号,多年被评为市、县烟草公司先进工作者,一连串的荣誉可能他自己都
  • 精益管理的“小”与“大”

    ,厂里也应依法维护并解决职工的实际困难。这样,可增强员工的主人翁意识,提高其工作积极性、主动性和创造性。   六是小人物、大智慧。我们可以开展“十佳标兵”、“明星员工