烟草在线—吸烟有害健康！

方面浅谈企业文化建设向企业文化管理迈进的粗浅认识。　　一、强化思想意识，形成制度文化　　企业文化管理是对企业文化的梳理、凝结、提升，使文化深入到企业的生产经营各个环节

；通过抓融合、注重实效，实现了企业文化管理新突破，有力促进了企业跨越发展，打开了员工心智模式，增强了服务动力，进一步

”品牌资产增值保值的作用，增强精益文化对企业产品精造工程的保障作用；更加关注广大员工日益增长的美好生活需要，回归企业文化管理本质，有效整合

企业文化管理、行政执法、卷烟营销等全局重点工作中去，在全系统营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，廉洁从业的意识得到进一步增强；把“两个至上”行业价值观和“利国

，建立健全学习考核制度。　　四是加强基层服务型党组织建设，强化服务功能。围绕促进企业生产经营和企业文化管理，创新服务载体，运用多种形式和手段开展服务

。　　座谈中，保山市局（公司）向昆明市局（公司）党群部一行介绍了保山烟草企业文化建设发展历程、企业文化管理、企业文化实践、企业文化

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　一线职工对企业文化、管理目标、人才培养等工作的认知和理解程度，直接关系到思想政治工作的效果。近日，烟印公司生产车间组织开展了一线员工

；建立健全机制，促进企业文化管理，让企业文化外化于形、固化于制、内化于心；　推树典型，在榜样示范带动下推进企业文化落地。　　三是配套健全

）明确2012年以认真贯彻落实六中全会精神为重点，深化“两个至上”共同价值观教育，着力推进企业文化管理、服务品牌建设、行为规范建设，丰富职工文化生活

等形式，形成集中而强烈的目视展示效果。四是编印《文化学习交流》专辑、编印融入文化故事的《“忠爱”文化手册》等书籍，同时，积极参加行业《企业文化管理案例丛书》编纂

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