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落实十八大精神 不断强化“五种意识”
要做到
上下一心
,相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持,要顾大局、摆事实、讲道理、多协调,善于换位思考,做到晓之以理、动之以情、导之以行
“源头活水”助推贵州省现代烟草农业发展(图)
援建水源工程的大好机遇,遵义市
上下一心
,紧密配合,积极争取国家局和省公司的支持。2012年,国家局批复遵义市绿竹坝、响滩子两个烟草援建水源项目
论烟草商业企业文化建设中的责任心与执行力
建设中,始终坚持以人为本、坚持以制度管人的理念,不断强化员工的责任心意识,形成了“
上下一心
、方圆有度”的员工管理理念,为企业的长足发展打下了良好
凝心聚力 红塔人真抓实干同谋发展(图)
的未来之光。 这就是红塔的力量。无论企业面临怎样的挑战,红塔集团永远
上下一心
,红塔人用“艰苦奋斗、服从大局、真抓实干”的共同价值观,在中国烟草行业创造着
红塔大理厂以“玉溪(庄园)”为抓手助力集团品牌高端突破(图)
。 提供动力 助推营销 红塔集团大理卷烟厂围绕中心工作,
上下一心
,着力抓好“六个能力”建设的同时,长期全员参与口碑营销活动,为“玉溪(
如何善用奖励制度激励基层员工积极性
人的考核制度不但不能使
上下一心
,还会分心,一些想法较为极端的员工就会用“消极对抗”的方式对待工作,使得上级下达的各项任务都无法如期完成。 奖惩制度是一把双刃剑
树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作
自己与同级、自己与下级协调共事的本领。至此,我想起了我的一位老领导爱讲的“相互补台、共同发财,相互拆台、一起垮台”的一句话。我们只要作风民主,定能做到
上下一心
加强廉政建设才是发展保证
,像搞卷烟体外循环、靠卖大户完成销售任务、滥发许可证等,严重损害了国家利益和行业形象。近年来,全行业
上下一心
,围绕“规范、效率、活力”这三个关键词
关于中型零售生存的一点思考
员工的作用,大家在思考中奋进,大家在思考中激发智慧和能力,达到
上下一心
、共同面对新环境和心问题的目的。具体到职工的意见用不用,用到什么程度
抓住契机 实现河南烟草又好又快发展
系统工程,需要全面动员和组织实施,充分发挥领导层和管理者的示范引导作用,动员全体员工集体参与,
上下一心
,团结一致。二是坚持积极宣传和带动
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