烟草在线—吸烟有害健康！

的培训，提高鉴定的合格率，确保培训质量。要开展技能竞赛活动，地市局做到每年定期开展一次专卖人员大比武活动，全面检验专卖队伍的整体素质

提升营销人员能力的机会，让他们自学、互学，达到互相促进和提高的目的。　　首先，是开展形式多样的岗位练兵活动。岗位大练兵、技能大比武、营销人员擂台赛、营销明星

组织开展思想汇报活动，提高专卖人员的思想意识；通过组织开展案卷制作、案件查办、专卖大比武等类型的活动，提高专卖人员的学习积极性；通过组织开展

岗位大练兵、技能大比武活动。配送人员要全员参与、全员竞争，这样就会让全员肩上都有压力和担子，让他们时时、事事、处处以制度为标准，认真工作，踏实做事

“清风宛烟”文学文艺、书法类征文奖励，卷烟营销配送中心荣获优秀组织奖。积极搭建员工成长平台，组织开展了卷烟品牌识别、劳动技术竞赛、卷烟分拣技能大比武等岗位练兵活动

健康安全、质量管理体系等内容，提升员工综合业务素质。要结合全年教育培训计划，开展大练兵、大比武活动，达到以赛促学，以赛促用、以赛提高的目的

知心朋友，都是进入烟草搭建的网络后才结识的。　　在这里我不仅学习到了急切需要了解的烟草知识，而且还认识了太多的经营精英们。这里是零售户们的舞台，也是营销方案大比武

工作存在的问题及分析　　近年来，行业内对于加强教育培训工作的努力是有目共睹的，特别是2000年后，国家局、省级局通过举办各种专卖岗位技能大比武、“双能”竞赛

”肯定不行。同时，要积极参加上级组织的各项技能大比武、岗位大练兵活动，不断提升自己的业务水平和工作能力。同时，不要固步自封，要敢于否定自己

品牌形象。通过开展优质服务竞赛、技能大比武、岗位练兵等活动，建设了一支“学习气氛浓厚、业务操作规范、专业技能卓越、人人爱岗敬业、客户服务一流”的团队。通过狠抓零售终端、客户服务终端、员工队伍

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