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，不利于行业在终端市场主导地位的确立。　　一是货源分配要公平。公平，主要体现在畅销货源的分配上。不管是按照零售业态分配，还是按经营能力分配，公平、公正

其作用。第三，在满足市场真实需求方面有所突破。最大限度地响应客户订单需求，进一步完善公平、公正、公开的货源供应规则，为广大零售客户提供更多适销对路的货源

发放关，体现公平、公正原则，提高办事效率和服务质量。符合条件的，要在法律规定的期限内办结；不符合办证条件的，也要在法律规定的期限内

的视觉冲击，员工有没有完成任务目标、完成的好坏，经过计算对比便可知。这也会使考核机制运行起来更加体现公平、公正，避免人情考核。　　（四

，强化零售许可证管理，开展市场整治专项行动，为零售户创造公平、公正、规范的经营环境。　　在内部监管方面，要按照内管工作规范、实施意见以及《内管工

彼此各方为自身利益而剑拔弩张。零售经营户处于同一行业，就不可避免地会存在竞争。公平、公正的竞争可以促进零售行业产品差异化，提升零售业的市场需求，降低零售业的市场

等制度。建立公开、公平、公正的选人用人机制，防止和克服用人上的不正之风，彻底铲除滋生腐败的土壤。第四，严格落实《领导班子成员工作业绩报告制度》，

、廉洁执法，不断提高依法行政水平。　　2.加强窗口建设，提高行政许可水平。专卖管理部门要本着“公开、公平、公正”和“便民、利民、为民”的服务原则，按照“一个窗口

和反馈工作。一方面严格根据优质现代终端客户的标准和流程进行客户评分分类，做好把关和审核工作。另一方面是严格按照现代终端客户积分管理操作办法为现代终端客户积分，公平、公正、公开

，此举更好的满足了客户订货需求，科学地开展货源供应，实现由传统电话订货模式向客户自主订货模式的转变，真正做到了公平、公正、公开。　　（

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