烟草在线—吸烟有害健康！

的付出；也许你看见过他游刃有余地解答同事请教他烟叶种植技术难题，但却不知道他花了多少时间学习思考提升自我。　　“如果继续做老师，可能我已经桃李芬芳了。但是如今

一段时间内的重点工作，我们必须倍加重视，全力导入实施精益管理。从工厂层面讲，是提升自我的迫切需要。在今年公司工作会上，重庆中烟契合行业发展要求

对卷烟品牌或者零售服务产生兴趣，从而感受到消费享受，提升自我存在感，自我价值感，形成“客户价值”效应。而营销中要想实现客户价值则必须通过交换

公司为单位开展“营销人员技能竞赛”等活动，为客户经理队伍提供一个提升自我的平台。二是改进客户经理培训方式，加强场景式培训，通过模拟场景来提高客户经理解决实际问题

，是当前摆在零售客户、客户经理面前最需要、最迫切解决的难点、热点问题。　　当然，面对同一市场、环境、境遇，关键看谁应对得当、措施得力，能最先提升自我

的工作，不断提升自我的能力与水平，在向身边领导、同事虚心学习请教的同时，利用自己单身生活的便利条件，工作之余、下班之后，就大量阅读

，提升自我修养。比如，加强阅读量，让自己的日常交流言之有物，加强消费者心理学的学习，让自己的日常沟通能碰到消费者的“痛处”从而在促成

”，进而实现“自我管理、自我提升、自我改进”。　　持续改善，推动精益营销上水平。“精益从心开始，改善从我做起”。为此，必须鼓励员工善于发现问题

积极主动地投入到教育活动中，努力在教育活动中不断提升自我、完善自我、超越自我，进而团结和带领全体干部职工，为打造企业发展升级版贡献力量。”专题研讨

成为一个职工展示、提升自我的平台。　　雷鸣现象何以产生？这不得不提到梅州卷烟厂践行精益管理、推动持续改善的扎实工作。　　梅州卷烟厂是个“老厂”：一是建厂早，

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