烟草在线—吸烟有害健康！

;来自师徒间的精神传递。“师带徒”“云课堂”“竞赛指导”……作为劳模创新工作室的带头人，韩建夫把自己的所学所得毫无保留地进行传授，让工匠精神传承发扬。夏季的深夜，

选出来，也不断继续青年员工向身边优秀的人学习，不断提升能力素质。（师徒结对共同学习廉洁文化）下一步，庐山市烟草专卖局将不断创新工作机制

”工匠育成学苑为抓手，对传统师带徒制进行优化，通过师徒双向选择的方式，选出具有培养潜质的员工进行系统培养；动力车间根据自身通用工种多的特点

。在师徒二人的共同努力下，林烽的业务技能有了明显的进步，入职仅一年多，他就因出色的工作业绩，被区局（营销部）评为

，先后签订师徒协议20余人，共培养11人成为车间技术骨干。其徒弟林宏斌在陕西中烟技术比武赛区先后获得第一、二、三名次，并获得陕西省技术能手称号两次。代志超用

对师徒。在张师傅的悉心指导下，贾飞飞的维修技能日益提升，仅仅几个月的时间就基本掌握了所有技能。虽然打下了理论基础，但要真正提升水平，还要不断经受

卷烟厂一线人员实时对接，实现了产品从出厂到调试再到技术指导的一条龙服务。匠心传承，以师徒携手实现“共成长”创新工作室成立以来，始终坚持全面发展的人才培养原则

胡伟手中，感谢他奋勇截下被盗卷烟，挽回了他的经济损失。故事还要回到11月4日的清晨，胡伟带着刘胜像往常一样进行客户拜访，“师徒结对”传授卷烟营销

课堂学习20余次，异地师徒进行线上+线下活动10余次。揭榜攻关。紧扣企业转型升级、降本增效等重点工作，融入中心、精准发力，对企业生产中的重点难点课题

双向交流，进一步加快了企业高层次创新人才、青年管理人才、实用技术人才的队伍培养，实现了人岗相适、优化组合、优势互补。师徒共签契约（冯海东摄）“人才

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