烟草在线—吸烟有害健康！

为拼速度、扩规模、比销量这三大方面，帮助企业以最低成本换取最大利益。若想“百尺竿头更进一步”，一方面引导企业科学发展，强化品牌意识、服务意识、诚信意识

全面提升员工队伍素质，才能真正提升企业核心竞争力，为企业的科学发展提供强有力的人才支撑。

科学发展的全过程，在坚持道路自信、理论自信、制度自信的基础上，以改革创新的精神，积极推动企业各项工作创新发展。坚持理论创新和制度创新，坚持

品牌突破发展和企业科学发展，绘就行业健康发展的更美更绚丽的新画卷，为主动适应中国经济新常态而继续创造新亮点。

的改进和提升将具有重要意义和价值，对于推进烟草企业科学发展和打造中国烟草升级版以及实现伟大的中国梦将不无裨益。

管理水平的不断提高，具有科学管理思想的专业管理人才和技术人才还不足，许多同志靠现有知识储备已难以适应企业科学发展的需要。　　三、烟草企业要强化综合管理体系工作举措

;恪守宪法和法律，全面推进依法治企，促进企业科学发展、规范发展、安全发展。特别是要看到安全责任重于泰山，积极贯彻落实国家局安全生产精神和要求，进一步

企业管理者还要学习掌握一些授权管理和分工协作的技巧，提升管理效率和效果，促进品牌突破发展和企业科学发展。要站在企业内部，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感

的工作环境、引才聚才的政策环境、留才厚才的生活环境、爱才敬才的文化环境。　　（二）、实施金字塔人才工程，搭建职工成长平台。人才是企业科学发展的保证。在人才队伍

，按市场需求做强做大品牌，促进企业科学发展、和谐发展、跨越发展，为破解“三大课题”、提升“五个形象”，实现行业税利总额“保八争十超万亿”的年度目标

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