烟草在线—吸烟有害健康！

监管月度报告》显示，2023年3月全球发生监管事件超过170起。深圳两个至上郭晓渔接受采访时表示，目前全球电子烟市场进入监管变革期，各国调整、出台电子烟监管

，结合本地实际实现精准投放，制定科学的培育措施，按年度、季度和月度分解落实品牌培育任务和目标，明确考核办法，严肃考核纪律

“吃拿卡要”等不正之风。因此烟草工作营销部门要根据不同岗位工作职责，梳理对标系统性风险防控清单，及时做好月度、季度、年度的自评自审。实行部门领导监督负责制，

年初工作会议，制订工作计划，包括月度短期计划和全年长期计划。比如营销部门，要针对2023年疫情防控步入新阶段，可能面临社会需求新情况、新问题制订好营销

月度控烟监督巡查 6 次，形成工作记录表单 6 张、不定期检查记录 14 条。五是明确控烟考评奖惩标准。发现在办公场所吸烟者，对其提出批评整改，屡教不改者

。（六）加强发挥励保障。根据助力乡村振兴工作要求，细化分解工作任务，建立月度考核及专项激励机制，设定绩效考核计划、目标、对象，按

，以月度需求预测为重要参考，运用分销系统，科学设定投放周期量和均衡投放量，实现货源的有效投放与需求预测有机结合。要通过各种信息平台加强与零售客户

进度。市场部数字驾驶舱着眼“争先”，运用指挥大屏，不仅可以实现客户拜访、终端评价、移动盘库等日常工作事项动态展示预警，还能通过24项月度对标考核指标的实时计算排名

考核指标，拆解为季度和月度指标，而考核指标一般是5-8个，最多不超过10个。作为管理者，只关注这些有限的考核指标是很难执行战略的：

等；在售后服务上，可以用到个性订制、免费送货等等。同时为了帮助卷烟零售户更好地创新理念，创新手段、创新方法，那么可适当开展月度营销“金点子”征集

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