烟草在线—吸烟有害健康！

：一是强化日常法律教育培训，通过组织定期的法律法规培训、制度自学讨论等形式来强化法制知识普及的强度和频次，同时还要健全完善法律知识培训和考核的长效机制

密结合队伍实际，广泛开展岗位技能培训，将队员的培训、考核结果与大家的绩效考核相挂钩，增强大家的学习的主动性、积极性，努力创建学习型基层中队

功能完好和设备设施的运行有效。加强交通安全管理，抓好司乘人员安全培训考核，机动车辆定期检测、维护保养，用车派单和节假日定点停放以及“三交一封”管理；

中取长补短、吸取经验、提升技能。严格培训考核。定期组织法规员进行培训考试、岗位知识竞赛，在法规员队伍中大兴学习之风，强化培训效果。　　加强法制监督。规定监督审核程序

，扎实做好驾驶员安全培训、考核工作。杜绝组织员工跨地域长途乘车出行，禁止在特殊气象和路况条件下冒险行驶，对使用年限较长和行驶里程较大的车辆，必须进行

措施，组织拟定了《生产过程监控重点及方法》，通过对生产车间员工进行反复培训、考核，提高员工的业务知识和服务意识，树立“质量在我手中”的坚定信念。使

业务培训和考核，完成专业化分级9.5万担。　　据悉，该县2014年将种植烤烟5.65万亩，移栽烟苗6780万株，计划收购烟叶11.3万担

、技能大比武等实际操作性强的业务培训太少，实际操作能力未纳入到培训考核。　　五是培训缺乏吸引力，员工主动性不高。培训效果的好与坏、培训成绩的优与劣等往往停留在纸面

所突破、见到实效，说到底关键在于人。如何提升专卖人员的综合素质，一直是我们要重点解决的问题。”淮安区局副局长王金连介绍说，他们制定了一系列制度，加大培训

。　　强化协同　打假破网工作获成效　　2013年，镇江市烟草专卖局高度重视依法行政推进工作。在提升执法水平方面，定期开展对全市专卖执法人员的业务培训和考核工作，以

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