烟草在线—吸烟有害健康！

”工作法为基础，努力提高营销技能水平、职业素养、创新活力。首先是提升服务客户的能力，搞清楚“客户需要什么，应该提供什么”的问题，改进服务客户的方式

较好的水平。其中管理类人员的知识结构、管理理念、履职能力有全面提升；技术类人员的专业素养和技术水平有全面进步，具备初级职称和中级职称的人员要达到175名以上；

有实现自身价值的成就感和归属感。三是企业内部系统诸要素的和谐。实现物质文明、政治文明、精神文明协调发展，使员工的思想道德素养与经济发展水平相适应。　　第四，增强企业文化

;管理员工工作行为等从源头上杜绝或减少了卷烟质量问题的发生，有效遏制了质量隐患。　　6S管理模式，通过对生产现场的整理、整顿、清扫、清洁，达到提升企业员工素养

文化建设，促进干部作风素养提升。探索建立以业务岗位为单元，以强化职责为基础，以行为规范为重点，以风险防范为核心，以提升队伍职业自觉为

标准、巩固成果，同时在清洁、素养、安全三要素上取得新突破，将6S管理理念固化于员工内心，切实提高员工思想素质，持续改善现场管理水平。持续推进

学习，使自己的知识不老化、思想不僵化、能力不退化；通过读书学习，提高理论素养，锻炼科学思维，让我们能够以战略的眼光思考问题、解决问题

、业务技能、政治素养。我们要努力学习文化知识，提升学历水平；同时，加强学习物流基本知识，积极报考初级物流员考试，提高业务技能

;能使自己的内心经常保持充实感，促进人际关系；用工作证明自己的存在，实现我们的人生价值。如果我们拥有积极的心态、良好的职业素养和务实的作风，保持

（Seiso）、清洁（Seikestu）、素养（Shitsuke）、安全（Security）这

烟业智汇