烟草在线北京消息　　3月16日，北京卷烟厂召开2012年党风廉政建设大会，认真贯彻落实集团公司、北京市局（公司）纪检监察工作要求。会议听取了厂纪委书记张军所做的《着力提升职业自觉，强化重点领域监管，努力推进企业党风廉政建设工作再上新水平》的纪检监察工作报告，各部门党政一把手与厂长、书记分别签订了2012年度党风廉政建设目标责任书。会议由党委书记马庆林主持，厂处级领导、全体中层干部、部门纪检监察员、分工会主席、团委委员和团支部书记等90余人参会。

　　会议较为全面地总结了2011年度企业党风廉政建设所取得的成绩，同时明确了2012年纪检监察工作主要目标和任务：一要加强廉政风险管理，推进廉政风险防控机制建设，不断深化管理监督一体化建设，筑牢防范风险、化解风险和抵御风险的“防火墙”，为全面贯彻落实国家局“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的工作要求，扎实推进企业“两项工作”有序开展，增强企业党风廉政建设科学化水平提供有力支撑。二要突出关键源头治理，加大重点领域廉政监督。重点加强“工程投资、物资采购、宣传促销”的规范化管理和廉政监督，切实做到“应招尽招”，实行“阳光操作”，着力抓好第三期技改工程的监管，积极开展重点领域和关键环节的效能监察和课题研究。三要深化企廉文化建设，促进干部作风素养提升。探索建立以业务岗位为单元，以强化职责为基础，以行为规范为重点，以风险防范为核心，以提升队伍职业自觉为目标的新型廉政教育新模式，有效发挥文化引领作用，不断提升企业发展的能力。四要落实党风廉政责任制，加快推进问责机制建设。通过加强宣传引导、组织协调和推动，切实把党风廉政责任落实到人，落实到点，形成反腐倡廉的强大合力，不断提升反腐倡廉建设水平。五要推进队伍素质建设，增强履行职责综合能力。探索提升服务中心工作的新途径和提高队伍整体素质的新方式，不断提高纪检监察干部的业务水平和综合能力，有效发挥纪检监察服务、保障和促进企业中心工作的作用。

　　党委书记马庆林首先对企业党风廉政建设在自觉性、成效性、有效控制、规范化管理等方面取得的成绩给予了肯定，同时指出了存在的不足，强调全厂各部门要认真学习贯彻落实上级纪检监察工作要求，按照2012年厂纪检监察工作重点和要求，继续长抓不懈，促进企业持续健康发展。重点围绕作风建设提出三点要求：一要严格遵守党纪国法。加强学习，警钟长鸣，进一步提高思想觉悟，增强是非观念，牢记“党记国法、群众影响”两条高压线不能碰；二要严格程序规范办事。领导干部要增强按程序规范管理的责任心，努力成为规范管理的表率，同时严格要求部属按程序规范办事，加强对规范管理、规范办事执行情况的监督，杜绝有制度不执行，有程序不照办的现象，提高制度执行力。因为按程序办事不一定不出事，但可以控制在一定范围内，绕开程序办事就有可能出大问题。三要注重小节防微杜渐。警示案例中领导干部贪污受贿，都是从小节开始，因此要注意小节，注重形象，不能把职责范围内应做的工作，应尽的责任作为索取回报的借口，领导干部要反思是否有回报索要心态，要严格自律，保障企业和个人健康发展。

　　厂长曲志刚结合全年工作任务，就如何加强领导干部作风建设提出了要求。强调领导干部要“讲责任，讲团结，讲大局，讲纪律”。首先要讲责任。责任感是使命感的源泉和动力，没有责任感就不可能有使命感，所以领导干部要不辱使命，勇担责任，带好队伍，管好团队，完成好所承担的目标任务。二要讲团结，团结是凝聚力量的基础，是带好团队、干好工作的重要保障，各自为政、一盘散沙，打不了胜仗，因此领导干部要团结、协调好各方力量，做好当前工作。三要讲大局，要步调一致，要从企业的整体大局来考虑具体工作和具体问题，要以一盘棋的思想统筹考虑部门工作。四要讲纪律，讲纪律是组织有无战斗力的根本保障，领导干部要有纪律意识，模范带头执行纪律，确保政令畅通。厂部党委提出的“打基础　调结构　提素质　上水平”工作要求，要统一思想、坚定信心，狠抓落实，予以贯之。特别是在当前企业转型发展面临困难的关键时期，领导干部更要率先垂范作表率，改进工作方法，更加注重质量，更加注重以关注消费者为核心的价值诉求，凝聚力量谱新篇，为率先实现企业转型发展的目标发挥积极作用。