烟草在线—吸烟有害健康！

;科技创新到位，科技示范到乡，科技实用到田，技术推广到户，标准生产到株。推广“省工栽培法”。　　价值杜鹃进烟区。推进服务专业化、经营多元化

建设，将单一的政工工作转化为多角度、多元化的企业文化工作，打造综合型人才，是广大政工干部谋求自身价值定位、转变为职业经理人的需要。只有这样，政工干部才能

，已经成为休闲文化活动中进一步激发团队活力的重要推力。　　在闲暇时间日益增加的今天和即将到来的多元化休闲时代，作为烟草一员，我们要休闲得有文化，要注意休闲

，规范程序和流程，处理好月度、季度和年度综合考核关系，确保综合考核公平合理。三是创新激励方法方式。要积极探索多元化激励手段，比如物质激励、精神激励、荣誉

的，而是要在企业内部开展各项文化活动，以丰富员工的业余生活，陶冶员工的身心，更多元化的展现新时代烟草人的精神风貌。如开展音乐、文学、书法、绘画、摄影

职能的完善与发展。特别是要在做好专卖执法与市场监管的同时，还要强化专卖队伍所具有的服务职能。只有这样，才能打造更具多元化管理职能的烟草专卖管理队伍。　　二、实现专卖管理转型

和经营方式日趋多元化，零售经营业态发生了很大变化，新型零售业态如连锁店、专卖店、百货商场、大型超市、仓储会员店、购物中心等发展很快，加强零售终端建设是应对新型零售业

“枝繁叶茂”。　　3、应对“大中华”产品培育存在的难题，坚持实现多元化发展。　　诚然“大中华”在培育与发展上拥有着无可比拟的自身优势，为其成长奠定了坚实基础。但是，

方面，各方面对烟农的关注和提供的服务在加强。从双赢的角度来说，维护烟农的利益就是促进烟草业的长远发展。　　津巴布韦烟草业的首相烟草拍卖场的业务组合非常多元化，

烟草企业多元化人才的迫切需要。二要进一步加强对员工“全员健身”的文化引导力度。以“烟草病夫”为耻，以“自强厚德”为荣。　　　二是物“化”的问题。要进一步加大对庭院“美化亮化”的投入力度

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