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  • 吸烟心理 欲说还休

    度不过的难关是大有好处的。经验丰富的司法人员审讯嫌犯的时候,常常在关键时候递给他一支烟,压压惊,把事情想清楚,慢慢交代彻底,这时
  • 卷烟网建工作的探索与思考

    络的作用,则是“做精、做强、做大”网建销售的关键。展望网络销售的美好前景,未来的卷烟销售网建工作任重道远,崭新的销售网建宏图基本绘就。只有牢牢把握网络销售的商机
  • 提升烟草行业员工忠诚度

      烟草在线专稿  21世纪的竞争是人才的竞争。企业核心竞争力取决于企业的人力资源结构与效能,拥有一支高素质的忠诚的员工队伍是企业在竞争中立于不败之地的关键。然而,在频繁
  • 抓好产品质量管理工作

    问题,查明原因,采取措施,使影响产品质量波动的“五”个要素处于正常的动态情况。特别是要对生产过程中关键工序的控制模式进行深入分析。现我们仍然针对制丝线某些工序
  • 树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作

    贵定卷烟厂实施“精致秀美”发展思路和启动易地整体技术改造最为关键的一年。面对上述新目标和新任务,我们一定要顾全大局,坚定信心,认真“践行‘两个至上’、做到
  • 跨越人力资源之槛

    关键在人,皖南烟叶公司薄弱的人力资源基础一度让人质疑,它能不能承担起振兴皖南烟叶的重任?   7年后,皖南烟叶从成立之初的烟叶种植
  • 关于烟叶基层队伍培训工作的几点思考

    ;通过培训可以加快烟叶基层队伍建立学习型组织的步伐   建立学习型的组织是企业维持生命活力、保持“持续发展,不断进步”的关键。要想在烟叶基层队伍中建立起学习型的团队组织,营造
  • 做好“12345”零售终端功能店建设

    中仅仅依靠开商店维持生计,对卖多少烟、赚多少钱、培育重点品牌、掌握消费动态、参与烟草供应链建设等关键问题关注度不够,烟草公司推介的新品、重点品牌卷烟不上柜、不推介的不在少数
  • 蓬勃活力属“第一”

    有所作为,关键在于强化执行。“基层的工作来不得一点‘虚’的,否则市场和零售客户就不买账。”第一分公司副局长林联展介绍,一直以来,第一分公司传承和宣贯福建省
  • 心怀责任,共筑“幸福厦烟”

    的市场竞争的关键时期,我们该拿什么去拼搏,去竞争?拿什么作为底气?如此想来,怎可不居安思危?怎可不胆战心惊?