烟草在线—吸烟有害健康！

任务，定期邀请专家或者行业资深内管从业人员进行了法律法规、内管工作职责、定期检查的内容及方式方法等知识进行培训，切实提高他们的知识水平和业务能力，省局新入职的内

，要严格按照区局要求，在抓好“1+3”工作法落实的基础上，进一步明确工作职责，找准工作抓手，形成领导重视、部门推进、岗位

、对国家、对企业、对职工高度负责的精神和态度，基层企业领导班子和班子成员要有敢于担当的责任和魄力，围绕公司党组赋予的职责和职工群众的期盼，切实履行各项工作职责

和优化组合产生班组长，经常鼓励组织班组成员参加政治学习、业务技能培训，不断提升班组成员素质。为了保证班组工作规范化、正常化，详细制定了班组工作制度和岗位工作

，甚至承担烟草公司基层员工承担的部分工作职责，弥补基层员工老龄化趋势带来的责任空缺。除烟叶生产过程中的5个专业化服务外，积极引导合作社探索烟叶及肥料、农膜

，在非访销日补订卷烟。各个市场部（市场经理）要切实负起绿色通道执行人员的工作职责，确保零售户申请特殊用烟的真实性，做好绿色通道事后

、策略制定等。但我认为一是内控制度还不完善，没有健全和完善相关人员的工作职责和部门工作职能，未能形成一个有连贯的内控体系链。没有规范部门和个人在工作中不能触犯的情节

，建立健全相关工作职责、工作流程、工作规范和工作标准，创新市场监管方式，加强烟草专卖零售许可证后续管理，切实做到“守土有责、守土履责、守土尽责

的形式将大部分烟技员委派到合作社担任服务部经理或服务队队长。由此，烟技员角色定位从烟站技术辅导员转变为合作社服务经营管理人员，工作职责从生产管理和技术服务转变为专业化服务的组织

基础。二是专销结合，形成全员齐抓共管局面。通过明确工作职责，落实管理责任，促进专卖稽查员、客户经理和送货员的“三员”协调互动。从注重检查频率向注重检查实效转变

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