烟草在线—吸烟有害健康！

坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”精神，自觉用“十八大”精神武装头脑。通过开设机关“大讲堂”、宣讲会、报告会等形式促进班子成员解放思想、真抓实干

出一系列的准确判断，能够更迅速地做出重大的正确决策，这是一个管理者尤其是领导者最优秀也是最重要的品质。烟草企业管理者尤其是领导者要解放思想，更新思维，

;利用自身优势，开展互助合作，发挥专业化服务和农机具作用，解放了生产力，有效地解决烟区“请工难、用工贵、劳力少”的问题，保障烟区烟叶

坚持以人为本，注重挖掘和发挥员工的潜力，充分调动和释放全体员工的积极性，推进品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销和基础管理等方面工作实现新突破，解放

，好在历史是由人民写的，解放后，该名称被人民政府废止。今七星关区辖区内，毕节就是原来的“毕节卫”，还有“何官屯、张官屯、宋官屯、小哨、大

村兴起。并得到省州县以及国家烟草总局领导的肯定。肖春良的体会是：只有解放思想，才能敢于发展；只有打破传统观念，才能便于发展；只有

，更不能实现“卷烟上水平”目标。我们唯有把“卷烟上水平”当作一种动力，不断研究新思路，形成新共识，开辟新境界，大胆解放思想，敢于

;思想不够解放。对科学发展观的学习不够深入，对其精神实质理解不够透彻，少数人存在不求有功但求无过，得过且过，工作循规蹈矩，疲于应付

人。　　　六是做开拓创新的表率。作为党员责任区的责任人，一定要带头解放思想，转变观念，积极上进，开拓创新，紧紧围绕工厂卷烟生产、烟叶仓储

倡，不支持，使一些员工从一开始就形成了循规蹈矩的模式，思维受到限制，难以创新。　　2.培养、使用人才思想还不够解放。如何积极引进、加快培养、大胆使用

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