烟草在线—吸烟有害健康！

的工程，也是客户经理的主要工作职责之一，作为市场营销最前沿的经营者，直接接触客户，也是实施品牌培育最直接的执行者，如何做好品牌培育

与岗位的工作职责，以权责相称为原则，建立责任目标管理和责任追究制度，做到以岗定责，责任到人。首先要继续严格执行考核与工资挂钩制度。不能只是

考核结果，补长“短板”，更好地履行好思想政治工作职责。　　四、结语　　现代人力资源管理模式下的政工管理干部建设，要坚持现代与传统的有机结合，

应履行的工作职责，二是规定在一定条件范围内评标委的权力与义务，三是确立招标活动产生评标委的方法和数量，实行招标评委库资源共享，四是严明工作纪律

工作流程。　　1、制定实施方案。以乡镇烟办、烟草站为主，制定不适用烟叶处理具体实施方案，要求组织机构健全、工作职责明确、工作措施具体、验收办法可行、补贴措施明确

网站，对具体项目运作过程中的重要事项实时予以公开，确保权力在阳光下规范运行。企业中的“三项工作”管理委员会，明确工作职责，设置工作机构，

的工作职责，力争取得卷烟营销服务活动实效、有序、规范化开展。　　一、客户经理细化卷烟营销服务活动自身存在的问题与不足　　我们知道，烟草行业历来都是属于垄断性质和政策

大的转变，时刻保持清醒的头脑，克服安于现状的思想，找准发展的方向和动力，找准自身存在的问题，进一步明确好工作职责，

管理员等一线窗口岗位履行工作职责、工作流程的情景演练。尤其对发生客户投诉抱怨，暴力抗法等突发事件和情绪对立情况下的矛盾纠纷处理进行模拟示范，总结出有益经验并加以推广传播

分析。根据岗位承担的工作职责、工作环境和时间、岗位的任职资格以及岗位的综合工作量等因素，运用科学、统一的评价工具，按每个岗位对烟草企业贡献大小，公平公正合理地确定其

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