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关于山地烟区烟农专业服务合作社建设的探讨
注意事项。一是要加强培训,特别是组建的复合型专业服务队伍,通过培训使服务人员技术复合型;二是要基本稳定,加入专业服务队伍的人员必须要服从
合作社
管理
浅谈基层法制员如何为烟草法治建设作贡献
,从合作社建立、合作社财产来源和性质、土地流转租赁、合作社股权分配和盈余分配、社员权利义务、
合作社
管理
组织机构等问题都需要基层法治人员作出积极探索
吉林省白城市发展烟农合作社黑土地上闯新路
作社社员大会集体表决,终止其社员资格。 类似的情况在其他合作社也有出现。丰顺合作社个别社员不服从
合作社
管理
,影响了烤烟生产,监事会及时向理事会提出召开
创新生产形式是现代烟草农业发展的关键点
。 三是强化专业服务
合作社
的
管理
指导,使之管理日趋科学规范,逐渐达到:服务之前有协议,服务内容有约定,服务对象有定金,
烟草合作社的“先进性”是这样炼成的
。还有一个独立监事的职位引人注目,雷湘晖由烟叶工作站委派,代表烟草公司行使资产监管、价格审议、技术监督等权利,但不参与
合作社
管理
及分红。“日常经营我不会插手
结构打基础 优化见效益
广泛宣传,充分调动烟农积极性,使烟农自觉自愿主动参与到优化结构工作中来。并积极与县文工团联合,宣传演出40余场次。开办了以优化烟叶结构、
合作社
管理
为主线的《昌宁
全面推进烟农专业合作社建设 促进烟区经济实现可持续发展
,提升服务水平。着力加强合作社人员业务培训,采取集中培训、经验交流、以会代训和现场培训等方式,重点培训
合作社
的
管理
、财会和服务人员,切实提高合作社
浅析烟农合作社的发展与规划
队伍和力量。 2、合作社建设 合作社以烟站人员参与建设并引导烟农积极入社,开展专业化服务,形成烟草技术人员的引领、引导模式,同时吸纳社会能人参加
合作社
的
管理
加快发展烟农专业合作社 促进企业增效农民增收
,由
合作社
管理
内部事务,协调对外关系,各专业队具体组织开展服务。在烟叶生产的各个环节,公司与合作社签订协议,在协议中明确烟草部门的话
年入十几万,他们感慨“再当10年职业烟农不成问题”
,而是从合作社盈余资金中列出部分资金作为股金,社员代表作为股东代表全体烟农社员参与
合作社
管理
,合作社服务实现全县烟农及种烟面积的全覆盖。“三丰烟农合作社以打造为烟农
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