烟草在线—吸烟有害健康！

、基层建设现状分析　　1、基层人员结构组成复杂、素质参差不齐：当前，各级烟草部门不断加大了人才引进力度，但与前期的老员工整体比较而言还是有一定差距

坚固，血肉丰满的效果。否则，将会身心相离，劳力、劳心而无为。　　二、烟草企业安全文化建设的现状　　分析企业安全文化建设作为融入浓厚文化韵味的安全生产管理

人事管理有着根本的不同。主要体现为以人为本，动态管理，岗位价值回归等方面。　　二、烟草企业人事劳资管理改革与发展的现状分析　　烟草企业实行政企合一的体制，并由

　　烟草在线专稿　　引：本文简述了员工激励机制对员工个人发展、企业管理与产业持续发展的必要性，通过对烟草基层员工现状的分析找出目前烟草基层激励机制的不足，从

更好地成长发展提供参考。　　“黄金叶（黄金眼）”品牌现状分析　　（一）产品分析　　“黄金叶（黄金眼）”是“黄金

，以及主销品牌和月销量等信息进行了统计分析。　　当前卷烟零售特殊业态的现状及原因分析　　（一）现状分析　　通过对全市卷烟零售特殊业态的220户调查摸底

的。　　具体目标表现为：　　烟草专卖执法人员信息技术能力培养的现状分析　　针对目前的培养模式，对烟草专卖执法人员经过学习后的信息技术能力是否提高；烟草专卖

入手，就如何加强和完善新形势下的绩效考核工作作肤浅的探讨，目的是通过对绩效考核现状的分析，提出一些合理化建议，供企业决策层参考。　　一、绩效考核

　　烟草在线专稿　　　　一、现状分析　　1、长期规划缺乏，系统性不全面。在廉政文化建设的整体构思、主题内容、精神内涵、基本价值观念定位上，基层烟草普遍缺乏长期规划

;然而，也随之带来了一些新的问题，特别是客户经理开展品牌培育工作面临着新的挑战。本文主要从百色市烟草公司客户经理工作现状分析入手，分析新形势下客户经理开展品牌培育

烟业智汇