烟草在线—吸烟有害健康！

维护工作。管护制度滞后。很多烟区管护制度滞后、不明确，管护组织、管护人员有效发挥作用的不多，使得一些管护人员没有到位，未能发挥应有的作用。督查考核机制督查

员工的业绩考核，注重对重点部位、重要时段、薄弱环节、重点工作的检查考核，与单位的评先评优挂钩，与个人薪酬挂钩，切实增强绩效考核评价工作的推动力

;确保重点工作推进有序，落地有声。稳步推进督查考核，根据每月的督查考评汇总通报，及时调整卷烟经营和市场管理办法，使职工工作质量和工作效率进一步提升

兼职的现象。同时，由于兼职法规人员平时业务工作繁多，将主要时间和精力均投入在完成业务工作，应付上级检查考核等方面，缺乏进行专业性知识学习的时间

针对性的对销售乱码烟的行为进行专项治理，为自律小组工作保驾护航。　　4、做好检查考核工作。实行全员参与、分片包干、具体负责、奖罚分明，对自律小组的运行情况进行考评

检查考核，突出月度预防性保养检修，围绕生产设备管理大力开展“OPL”单点课、查找“6H”点活动，坚持设备隐患排查活动常态化，配件消耗费用和设备

;强化生产一线从业人员的自我保护意识与安全防护技能。　　2、进一步抓实安全检查考核。要从安全运行管控实际入手主，突出安全管控的难点、重点，区分部门间安全管控难易度

之间及部门、车间之间的衔接点，不断循环改进优化，形成规范性、标准化生产作业程序。　　二是强化完善生产流程作业痕迹化管理，加大检查考核力度。　　三是从现场

、住址、特长等基本信息，及时了解职工思想动态，同时明确要求所有管理人员必须在规定时间内了解清楚一线职工的基本信息，并进行抽查考核。　　认识、熟悉是职工融合

;切实做到措施有效、得力，确保全方位管控、不留死角。要强化精益安全，从严从细检查考核，尤其是对安全事故处理要严格，小事故大处理，由事后

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