烟草在线—吸烟有害健康！

内容，完善培训载体，丰富培训方式，完善培训师资，不断推动培训工作向制度化、规范化、长效化方向发展。　　⑴、创新培训内容。把宗旨意识培训和职业技能

的图书阅览室，配备了乒乓球台、棋牌桌、健身器材等设施，为干部职工提供了新的娱乐天地。　　员工培训与企业文化　　强化技能培训，提高服务本领。为提高员工的服务

信息化管理监督平台，实现对辖区内卷烟经营情况持续动态的实时监控、分析，及时发现异常情况，提高科学监管的能力。　　四是加强内部监管实际操作技能培训。全面统一监管

保障工作：　　（一）强化培训。加大对员工设备管理知识、操作维修技能的培训，提高其管理能力与操作维修技能，并形成人才梯队

；二是要规范化、户籍化、信息化管理，进一步稳定种烟农户及种烟面积，要在培育职业烟农上下功夫，进一步开展好烟叶生产技能培训和相关业务知识培训

与客户打招呼，满意客户合理化要求，并帮助客户处理疑问和困难。　　（3）以服务技巧、文明礼节教化服务人员。　　配送人员除了接受岗位技能培训外

;进一步完善对烟叶生产的考核体系，由面积、总产等考核指标转向重点考核单产、斤价、亩产值、上中等烟比例等指标。建立烟叶生产定期督查办法，加速对乡、村干部烟叶技能培训。县委党校在举办

　　1、加强宣传、营造氛围　　举办低焦油专题培训会：组建低焦油培训团队，由咨询公司专家、营销部门领导和客户经理代表组成。借助卷烟品吸会、客户技能培训、客户座谈会等宣传

%　以内，不断提高优质原料供给能力。要大力推进烟叶科技队伍建设，建立健全烟叶科技人才引进和培养机制。要加强专业技能培训，特别要多培养本土本乡的专业技术

”的生产标准；二是要规范化、户籍化、信息化管理，进一步稳定种烟农户及种烟面积，要在培育职业烟农上下功夫，进一步开展好烟叶生产技能培训和相关业务知识

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