烟草在线—吸烟有害健康！

人才发展规划，努力打造一支结构优化、服务到位、善于创新的基层人才队伍，选拔好专兼职思想政治工作人员，将优秀人才充实到专职政工队伍中，建立稳定

，自觉接受廉政监督；通过干部选拔、工程维修、物资采购、零售许可审批等项目的实施，做到民主决策，程序规范，全程监督；通过政

，最大限度地挖掘人才的潜力、发挥人才的作用。充分利用当前越来越多更具挑战性的岗位选拔人才，对这些岗位的薪酬待遇及晋升机会都给予更高地位和优先级。深化薪酬改革，弊除绩效

，在选拔使用客户经理时，要注重多选择那些青春激昂，富有朝气、家庭负担轻、能力强的年青人。因为这些人心中始终激情四溢，青春勃发，生机盎然

视野，取长补短，增加烟技员工作动力。　　选拔任用能人，让烟技员在工作中实现自身价值。广大烟技员在烟叶生产第一线默默无闻的工作，为烟草产业的发展

，要加强情报信息工作人员的选拔和能力培养，打造一支懂业务、高素质、复合型的情报信息专业人才。　　一是培养基层专管员的观察、调查能力。专管员身处卷烟打假一线，直接与

。开通这四条人才成长通道，正是要为人才提供“各显神通”的舞台。　　人无德不立，企无德不兴。广西中烟选拔人才不仅看中能力，更看重道德。公司率先在全区国有企业中

阶层消费者的需求。”“红旗超市”负责人孙红旗告诉笔者说，第一期“节目”，他们从周边的一个中学选拔了几名学生进行参赛，因为这个活动时公开的，当天

、加大领导干部选拔任用和交流任职改革刘、加大服务广大烟农土地流转改革力度、加大实施“走出去”发展战略改革开放力度）改革思路和推进举措的提出和实践，再到2015年烟草行业

简政放权改革力度、加大领导干部选拔任用和交流任职改革力度、加大服务广大烟农土地流转改革力度、加大实施“走出去”发展战略改革开放力度，不断推进行业自我改革、自我完善、自我创新，

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