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商业企业文明创建优秀案例分析(上)
和难点问题,都要通过广泛征求
意见
和集体研究决定,对涉及职工利益的重大事项,坚持公开、公正、公平的原则,增强了决策的透明度,取得了
黑名单的得与失
地方也会有类似列入“黑名单”的作法,营销部认为哪个零售户总是说些
意见
,就不爱和他们沟通,也不想多说政策,或者有什么促销活动也不进行宣传
阳光服务是客户经理赢得业户的“法宝”
卷烟零售市场实现健康和谐发展。因此,广大卷烟零售业户是客户经理所开展“阳光服务”的直接受益者,他们对此项活动的开展最具决定权和话语权。卷烟经营企业应当将终端
意见
和看法引进考核
如何加强基层烟叶工作站的规范管理
;当天的烟收不完,政府、烟农有
意见
。预验制度、密码收购等较先进的收购手段无法落实,验级员定等级随意性大,司磅员过秤有人情,烟农与收购人员经常发生
姜成康在局长总经理座谈会上作重要讲话(摘登)
提出了明确要求,我都表示赞同,希望各单位认真抓好贯彻落实。下面,我就下半年工作再讲以下几点
意见
。 一、关于烟叶工作 今年以来,全行
失衡的自愿选择
的方向努力,只要对积弊旧习有所触动,甚至只要是利大于弊,即使具体细节还不完美、具体做法存在瑕疵,我们也应持肯定、鼓励、赞扬的态度。可以提
意见
保持党的纯洁性探析
照党章和其他有关制度规定进行相应处理,疏通党员出口;认真贯彻中央《关于进一步从严管理干部的
意见
》,严格落实干部管理考核制度,完善有利于促进
内部监管还需从“我”抓起
的,严格按照相关规定执行,没有法律法规、企业内部规章制度的,应当及时提出处理
意见
、并向上级主管部门请示,批准后执行,同时补充、完善
健全有效的绩效管理体系
;考核结果的反馈到绩效改进,都需要通过良好的沟通来实现。如果不给员工反映自己想法或
意见
的机会,很可能导致员工在考核结果不理想时产生不满情绪,使绩效管理收不到应有
抓好领导班子建设 从我做起是关键
,通过学习思考后有合理化
意见
或建议也应当及时提出,当然也是在坚决服从的前提下。 三是尊重同事。 在一天之中,一个人除了家人,相处时间最长
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