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。通过建立和完善培训学习长效机制，有计划地组织培训。开展法律知识考试、综合业务技能培训、大比武竞赛活动，实施岗位技能鉴定，打造一支“严干律己、秉公执法、乐于

;有时是难以达到目的。因此，我觉得县级局营销部要经常地开展集中培训学习，要强化业务员的素质和能力。比方说对客户经理要加强技能培训，要求他们的理念要不

干，总结提炼，开展课题攻关；进一步加强职业技能培训，积极组织参加职业资格鉴定。要联合工业企业，将零售户纳入营销队伍，

直观的吸引力。　　四是技能培训要及时到位。“工欲善其事，必先利其器”，客户的操作技能是影响网络营销活动参与率的关键，为此，固原公司在培训方面

活动，激发员工工作热情，鼓舞员工士气。　　（二）加强教育培训，提升员工整体综合素质。认真组织干部职工开展理论学习、技能培训等，提高

，加强广大干部员工的职业技能培训，大部分员工获得了专卖或营销高级职业技能证书，还有少部分员工正在努力中。2008年泗洪烟草为专卖、营销等一线员工进行大专阶段

人才的培养和从业人员的知识技能培训提出了更高要求。物流管理人员要在如何掌握运用物流信息技术知识与技能、明确各物流环节的基本目标和基本要求的基础上，科学确定精细合理的供应链模式。推行整理、整顿

的责任心和韧劲，进一步强化安保人员的岗位工作职责和要求，努力提升安保人员的综合素质，重点加强其安全业务技能的培训，使之成为安全生产的专家、内行

人员培训。加强学习和技能培训是营销工作的一项长期工作和任务，是实现卷烟销售持续发展、协调发展和共同发展的基础工程，学无止境，营销工作在当今的发展模式下日新月异

的方法，扎实开展专卖人员业务技能培训，不定期组织专题考试。　　四是采取定期与随机相结合、听汇报与实地抽查相结合的方式，对落实县局各项规章制度的情况进行检查

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