烟草在线—吸烟有害健康！

段、新方法，合烟建立了企业、车间、班组、岗位四级能源管理责任制，对月度能源消耗情况，进行全面分析汇总，形成“能耗统计报表”；构建绿色产线

目标管理责任制和环节工作奖惩考核办法，细化制定了“师带徒”“赛马”“四包两挂”等管理机制，建立起用规章制度管人管事的科学机制，为推动辖区烟叶生产工作开新局凝聚

决议》、《曲靖市烟草公司师宗分公司2021年管理责任制决议》；会议表彰了县局（分公司）2020年度先进集体和先进个人。会上，师宗县局党委委员

联防联控工作方案》《2020年烤烟集约化育苗实施方案》《集约化育苗工作应急预案》。同时，严格落实烤烟育苗组织落实和监督管理责任制，烟站站长落实主体责任、技术员包村包组保户

责任制，落实主体责任，包括领导班子的集体责任，企业主要负责人的第一责任，分管领导、班子成员的领导责任；落实“一岗双责”制度

控制，确保纯度和质量的提升。抓实管理。要严格按照7S管理要求，加人员、物资、技术措施的规范管理，严格按照管理责任制要求进一步强化考核机制，落实效果运用

，全面制定了《陆良县2014年烤烟严控规模生产管理责任制考核办法》，守住育苗、移栽、优化结构、烟叶收购等重要关口，开展多层面、立体式的督查验收，把严控规模

危害健康的宣传活动，并配专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。5.要建立禁止吸烟的管理制度，建立健全禁烟的管理责任制，明确责任机构

，对收购杂劣品种烟叶的单位和个人，一经发现，要严格按照有关规定进行行政处分，并将依照烤烟生产目标管理责任制予以经济和问责处分。要强化烟叶收购政策

停滞、全岗位无卡壳。　　五是加强督促检查，确保落实到位、执行有力。区局（分公司）将“十项重点”工作落实情况纳入目标管理责任制，作为一项严肃的政治

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