烟草在线—吸烟有害健康！

是赠品对顾客来说有用处；二是质量有保障，不要搞一些次品糊弄顾客；三要及时，不要搞空头支票，说不定会将之遗忘，那易造成矛盾

、培训、实验、教学为一体的综合办公场所矗立起来，浓香型豫烟品种展示园、精益管理科技示范园“两个园区”搭建成功，育苗工场、烘烤工场、烟杆废弃物再利用处理场“三个工场”应运而生

，你看看要是手里有闲钱，电脑还能有其他用处，如看新脑、上网查资料、帮助学习等等，如果纯属是为了订货购买电脑，自己又有经济负担的话

。在许多地级市烟草企业，员工对绩效管理过程最大的意见就是缺乏参与。许多员工不知道企业的绩效考核目标是怎样制定的，考核指标体系是如何得出的，考核结果有什么用处等等

查阅其消费动态，做到资源共享。有的客户经理会说，这个东西涉及的面太广，零售客户也没有时间和精力去搞这个东西，就是搞出来对客户有没有用处还难说。典型

;你收集别家市场的卷烟投放信息有什么用？那用处可大了。如果本地市场的卷烟投放结构不如外地市场，那么，边界渗透的现象就避免不了。收集这样的信息，

采用，最大的目的是什么？那就是有利于企业管理层的考核，怕客户经理走访偷懒，基本上没有其他用处。因此，客户经理对这种设备都持一种排斥

得分较低商户的巡查时间。也许你会问，分析这些东西有什么用处呢。我们就拿分析涉赚违规卷烟品牌的比率说吧，销售任何东西一般都是从中心向四周扩散的，特别是销售

，“天晴丢一旁，下雨顶一场”，用处不大。　　　（三）队伍结构不合理。烟草企业思想政治工作和企业文化建设在现代企业管理中

，信息收集是很容易，但是，如果都是一些表面的，领导已经掌握的信息，我们收集回来又什么用处呢？只是耽误整理，分类

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