烟草在线—吸烟有害健康！

，便于员工对服务品牌理念的内化于心；再如业务技能培训，结合品牌文化和服务规范，对卷烟营销、专卖管理及物流配送等领域的工作技能、管理经验、营销手法等进行培训

竞赛”和“卷烟品牌推介活动竞赛”两个竞赛。在对小组内成员开展卷烟品牌特点及品牌推介技能培训基础上，通过以技能竞赛方式增强零售客户与消费者之间的交流沟通效果，让他们意识到软

，开展大规模教育培训工作，着力实现四个转变：从单一的技能培训向进一步更新观念、提升学习能力和吸收新知识、新技术的转变；从“缺什么补什么”的被动学习

的信度和效度。因为缺乏深入分析，绩效考核结果往往只反映在薪酬发放与奖金分配上，在激励导向、技能培训等管理功能上起到作用有限。　　2.绩效考核结果反馈不及时、不完整

技能培训，不断丰富培训内容，覆盖监控技巧、询问技巧、案件经营、案卷制作、真假烟识别等诸多领域，还应针对专卖管理人员个体差异选择不同的培训方法，

，全面收集真烟非法流动信息，加强内管系统日常违规隐患查询，对不规范的问题早发现、早纠正、防微杜渐，力争把问题解决在萌芽状态。　　五、强化技能培训

，使烟农对全年生产一目了然。　　——培养复合型烟技员。鼓励烟技员积极参加农机、法律、电脑等综合技能培训，鼓励大家多学、多说、多干、多写。　　——全面巡检。收购期间

技术推广服务体系，确保烘烤技术落到实处。　　其次，加大技能培训。每年组织烘烤师、烘烤主管和烘烤科技员进行烟叶烘烤实作和理论培训，提升业务素质。

整体队伍素质为目的，采取走出去、请进来、分层次、多渠道、全方位的形式，对烟站人员分层分类开展培训。全面组织基层烟叶生产技术人员参加专业技术培训以及职业技能培训与鉴定

满意的成绩，主要还是得益于长期的营销工作积累和公司的各项技能培训！”博得头筹的骆岳宇谦虚地说道。　　“能够在全市系统一鸣惊人，这绝不是临阵磨枪能够达到

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