本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

关键词位置: 栏目: 时间: 排序:
为您找到相关结果 406 篇
  • 金朋:让公益点亮生活 用奉献书写人生

    荣获岩头镇第一届道德模范评选“最美集体奖”,已经参与公益9年的金朋就是其中的重要成员。同时因工作表现优异,他还多次被评为优秀工作者等荣誉称号。在问及参与志愿服务的初衷时
  • 浅谈专卖管理考核机制的创新

    专卖执法人员主动从“要我干”向“我要干”转变。考核结果量化是对专卖执法人员工作能力、工作表现及工作业绩的全面、客观的反映,它为奖励和约束专卖执法人员提供了科学依据,可以促使
  • 如何有效突破与新客户经理的隔阂?

    ,尽量做到胜任才使用,否则应该提高报酬让能力强的人一岗多责,多承担一些片区工作。  表现二:随意马虎  还有一些客户经理性格随意,
  • 情洒送货路

    的烟款全部转到公司的账户上。紧接着又去送烟,从早到晚足足忙了一整天才把烟送完。对于她辛勤而无私的工作表现,经常有人这样问她:“你这样忘我的工作,图
  • 忠诚铸剑护好航

    工作表现突出,邱尼亚被赣州市烟草专卖局抽调,成为了市局“专卖云”大数据工作室的一名新成员,新岗位带来新挑战,作为专卖战线上一名的“行云者
  • 疫情期间,算好半年卷烟营销“账”

    销售盘点,基层卷烟经营企业能够对营销人员在疫情期间转变思路、采取措施、应对不利局面等方面的能力与工作表现有一个客观的、准确的评估。应当将评定的结果,作为基层卷烟经营企业人才
  • 以绩效变革为支点 提升企业软实力

    (Lean Performance Management,LPM)实际是一套用于帮助员工提高工作表现和责任感的流程,其与PD精益战略部署相配套
  • 对卷烟企业青年员工职业倦怠的对策探究

    ,对工作表现突出员工授予荣誉称号,对企业作出重大贡献或取得重大荣誉的员工进行物质奖励,对员工优秀事迹进行宣传报道,才能同时满足员工物质和精神两个层面
  • 对开展“党员责任区”活动的几点思考

    群众的“结对”比例应控制在1:10以内,责任区大小控制在20人以内,才有利于党员在责任区内及时、迅速开展联系、宣传、服务群众的工作。   党员在责任区的工作
  • 基层卷烟配送安全始终在“路上”

    的激励与处罚机制,对于遵守安全管理工作规定,落实安全管理工作表现突出的卷烟配送人员给予一定的奖励。对于违反安全管理相关要求,存在巨大安全隐患的人员必须给予