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浅议行业干部作风存在的问题、成因及对策
;我们少数干部还存在一些不适应的地方,身上还存在着一些比较突出的
作风
问题
。主要体现为: 一是心浮气躁,学风不正。对理论学习缺乏兴趣,在学
云南文山复烤厂:擦亮廉洁底色
”的组合拳,提高一体推进“三不腐”的能力和水平。“面对各类
作风
问题
,我们以考核为抓手,通过专项考核、日常考核,突出风险防控责任落实,
党建引领:“三三三”工作法,解沁润员工思想“方程式”
;即以无家风问题、无
作风
问题
、无廉风问题作为党员、群众的基本要求,进一步建设好的行业风气。通过开展“三带”活动,解决员工思想认识问题,搭建了党建理论“直通车
江西泰和县烟草专卖局:树“三气”扬“五风”以小行动服务大民生
的会风、笃行实干的作风、健康和谐的家风、正派规矩的政风),扎实开展
作风
问题
自查自纠,深入整治工作纪律、执法规范、服务客户等方面存在的突出问题,在全局
烟草专卖行政执法“三项制度”实施和探索
问题清晰化。随机抽检专卖执法视频,确保执法过程严格按照法定程序进行。拓宽零售户问题反映渠道,加强外部监督,杜绝出现
作风
问题
。
强化“三个意识”提升专卖执法管理服务水平
;切实解决专卖执法人员
作风
问题
、执法态度问题和规范执法意识淡薄等问题。 三是要坚持严格执法,纪律严明。要求广大专卖人员要崇尚勤勉敬业之风、廉洁奉公之风和艰苦奋斗之风,
云南中烟红塔集团教育实践活动主题调研成效显著
;坚持边学边改,解决
作风
问题
;坚持讲求实效,解决发展问题。调研活动突出体现了“三个结合”,即把调查研究与“三大课题”相结合,
云南曲靖市局着力推进反腐倡廉工作
”,切实维护群众利益。一要深化作风建设。作风建设是一项只有起点没有终点的工程,涉及工作生活方方面面,涉及每一个干部职工。
作风
问题
具有反复性和顽固性,
多地出台禁烟新规 获“十年来最大政策支持”
;“政策抓住关键点,群众监督作保障,控烟禁烟才有希望!” 专家们表示,从细微处抓领导干部
作风
问题
,体现出了一种“微管理”思维。近期
浅谈烟草企业作风建设
,当前干部
作风
问题
虽然表现在工作上、作风上、体制上,但根源还是在思想上。所以,要以解放思想为抓手,着力引导干部在“想干事、会干事、干成事、能共事
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