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强化契约精神,增进文化信仰
。 一、企业文化不被信仰,即形同虚设 企业文化之于企业的积极、正能量作用,在于企业文化被坚定地内心确信,进而在
企业内部
成为企业组织和企业广大员工统一
推进企业内控管理体系建设
和主动性 企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,必须要加强
企业内部
的管理及风险控制,内部管理控制体系的完善程度、执行情况直接关系到企业的兴衰成败。要切实把内控体系建设当作
探讨优秀商业企业思想政治工作实效性提升策略
(一)思想政治工作套用模板 思想政治工作是每一个优秀的商业企业必须要做的工作,只有重视思想政治工作水平,才能促进商业
企业内部
的和谐发展
评优:别让干事的人寒心
烟草在线专稿 又是岁末年初,各单位陆续开展年度优秀员工评选活动,以表彰一年来辛勤工作、表现突出的员工。企业通过评选活动,在
企业内部
树立标杆
也谈烟草行业的安全发展
。借势“安全生产月”活动,依托烟草
企业内部
电视台、LED电子显示屏、内部报刊、广播等媒体广泛开展宣传,重点报道“安全生产月”活动、关系员工切身利益的有关安全生产情况以及突出
加强廉政监督 促进企业科学发展
一大”决策制度,强化对各级领导干部的监督。 烟草企业要采取具体有效措施,加强
企业内部
廉政监督工作。首先,烟草企业要结合实际,成立企业廉政
四大法宝助培训师一臂之力
。 法宝一:深厚的专业知识。 企业培训师不同于一般教师、讲师,区别在于它是企业出于自身工作的实际需要而设立的,企业培训师培训的对象往往是
企业内部
的员工
烟草行业振翅凌空 CRM携剑护航
优势。 800APP-CRM集中了
企业内部
原来分散的各种客户数据,形成了正确、完整、统一的客户信息并为各部门所共享,客户与企业任意一个部门打交道都能得到一致的信息,
广东中烟:破除沟通障碍凝聚企业文化建设合力
,了解掌握基层员工的真实想法和需求,为公司企业文化建设收集有价值的参考建议,同时,着力提高员工对企业文化的认知,破除
企业内部
沟通障碍
关于烟草企业管理创新的途径初探
设计管理组织,按照精简高效、以市场为导向的原则来不断优化完善新的内部组织结构。例如,在行业外的个别国有
企业内部
,管理机构十分繁多,而且也不合理
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