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近日，广东中烟工业有限责任公司企业文化建设工作小组先后赴广州卷烟厂、韶关卷烟厂、梅州卷烟厂和湛江卷烟厂，开展企业文化建设基层员工调研座谈会。
座谈会将访谈对象按照岗位、年龄、学历等要素分为不同小组，围绕基层员工对企业文化的理解、工厂企业文化建设情况等话题，鼓励他们通过故事分享、分组讨论、观点交流等多种形式，畅谈对企业文化的理解和感受。
近年来，广东中烟充分发挥企业文化凝心聚力的导向作用，在建设“一主多元”企业文化的大前提下，始终保持企业文化的统一性，进一步提高员工对公司企业文化建设的参与感和积极性，增强企业的凝聚力和向心力，为公司高质量发展营造良好氛围，凝聚强大精神力量。他们将座谈会作为推进企业文化建设的一项重要举措，了解掌握基层员工的真实想法和需求，为公司企业文化建设收集有价值的参考建议，同时，着力提高员工对企业文化的认知，破除企业内部沟通障碍，为企业文化落地打下坚实基础。
广东中烟表示，将不断丰富完善企业文化体系，深度谋划和推进企业文化传播、理念认同、制度建设、行为塑造，为推动公司高质量发展和现代化建设提供更加牢固的文化支撑。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
