烟草在线—吸烟有害健康！

的，斑斓多彩的。而通过企业团队精神的感召，能够大大增强他们对企业的认同感、归属感和责任感，从而凝心聚力，共同谋求企业发展。　　（三

。管理机制实现了由分散经营向集团化运行的转变。2009年12月，江苏中烟工业有限责任公司挂牌成立，标志着江苏烟草工业现代企业制度建设迈出重大一步。　　凝心聚力　攻坚克难

;体现了烟草企业大家庭凝心聚力的精神，而培训教育、“读书活动”等则强调用新的思想理念教育引导职工积极向上。　　三是坚持“三个针对”。即服务群体有针对性、服务内容有针对性、服务方式有针对性

梦”就是不切实际的幻想，根本无法实现，甚至根本无法想象。　　工厂提出在实现“定烟梦”的过程中继续推进“三大工程”。一是以不断加强企业文化建设来凝神聚力的文化

内涵和外延并重为原则，将文明创建、可持续发展以及员工幸福融入到和谐文化建设中，实施环境美化亮化、全员技能提升、企业挖潜增效、暖心聚力等工程，增强企业转型升级发展

制度体系，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。要着力整治庸懒散奢不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持发扬艰苦奋斗精神，营造风清气正、聚力

相结合。既要强调每个人的能力，也要依靠组织力量，这两者必须要有效结合。　　（三）培育凝心聚力的企业文化，用文化驱动团队精神

;广大员工会在企业文化的号召和鼓舞下，凝心聚力，迸发巨大潜能。　　（3）规范作用　　企业的各项规章制度明确了企业的工作流程和职业标准

，行业要在服务品牌“力”上形成一体，以便形成更大的合力，正所谓“力往一处使”，才会“聚力”。当发力的主体朝向不同方向时，合力的形成

要高、工作要实、状态要好”，形成凝心聚力谋发展、开拓进取创佳绩的良好氛围。组织全体党员干部认真学习了科学发展观、《胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》等，推进

烟业智汇