烟草在线—吸烟有害健康！

各省、市、县各层级的管理主体，包括如何对服务品牌建设予以考核、监督、推进等。五是工作节奏的统一。只有在工作推进的时间、进度、质量等方面予以保证，才能整体地推进服务品牌建设

，通过言传身教，带好身边的队伍；要切实加强队伍（部门）的考核、监督，有针对性地加强对员工的业务知识的培训和规章制度的学习

落实的检查考核和监督，严格责任追究，解决“如何督促到位”的问题。归根结底就是通过“制度”规范性、强制性和约束力落实党风廉政建设的“责任”。　　按照中纪委十七届历次会议精神

，由监督人员建立跟踪考核台账，并定期在一定范围内进行通报，使考核监督对象重视落实内控制度，严格操作规程。　　二是建立责任追究制度。对全市

，管理层来监督。对于每一个层级的考核，必须置于自上而下的考核、监督和自下而上的监督、评价之下。同时，在“效率优先、兼顾公平”的前提下，鼓励做实事

;管理人员能上不能下，并不断增加管理组织机构，从而造成效率越来越低，机构越来越臃肿。一线员工收入低不说，没完没了的考核监督不断，让人

。企业文化建设还要把文化评价体系作为企业文化建设的“方向盘”和“测量仪”，强化文化评价力度，将评价工作与年度考核工作相结合，以考核监督评价，以评价

过程—落实考核监督—促进完善提高”的闭环式管理。流程的建立就是为了处理事务时做到标准规范，有据可依，有些流程可能因为其工作性质会比较繁琐，

;并结合统计工作的质量要求和新目标等，注重对统计队伍的培训，开展专业技能、职业素养、理论知识、计算机技术等方面的综合培训，同时要加强考核监督，切实

一个环节对前一个环节的工作效果进行考核监督，通过这种模式，烟站的管理效能得以提升，分级质量明显提高。走进昭通市巧家县白鹤滩烟站，记者看到

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