烟草在线—吸烟有害健康！

自主选择权；履行好品牌培育首要职责，建立卷烟品牌适度竞争机制，做到准入畅通、退出有序、秩序良好，稳定品牌规格，优化品牌结构

，品牌做大凭借的是主导规格的做精，应该专注做精一款或少数几款具备超强竞争力的主导规格。根据时代要求，为进一步聚焦精准培育品牌，探索完善品牌适度竞争机制

。由于主动支付开通工作必须在11月底前完成，而开通流程受客户、烟草、银行、平台多方制约，开通时长不受控。鉴于此，在银行方面引入竞争机制，邀请

小组长，并导入团队竞争机制，倡导合作、鼓励竞争，对把头以“底薪+提成”的方式激励，对小组长及组员以生产环节考核兑现激励，并与

、平均的薪酬管理制度，通过薪酬待遇的差异化充分调动合作社人员的积极性。试点探索竞聘式上岗模式，引入竞争机制，划定服务网格，根据每个网格的服务面积

秉承稳中求进工作总基调，聚焦精准培育品牌，探索完善品牌适度竞争机制，助力解决商业企业在品牌培育方面存在的问题。需求牵引供给、供给创造需求、品牌协调各方

，努力遵守规章制度，做好本职工作，脚踏实地。建立竞争机制。坚持干部竞争上岗制度和广大干部职工双向选拔制度，使想当干部的有舞台，能当干部的有地位

，能进能出的良性竞争机制。总之，企业文化以其愿景、使命、价值观等核心内容主宰着企业的战略发展导向，企业文化只有落地了，这种战略牵引力才会在企业与员工

打包，实现“一机多用”；实行专业化服务限价，最大限度压缩农机作业成本，减少烟农投入；引入市场竞争机制，对于不具备服务

;引入良性适度的竞争机制，统一合理的团队建设目标，统筹发展，长效作用，将营销队伍建设做成常态化工作，不断发展完善

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