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如何有效调动员工积极性浅析
员工积极工作的文化氛围。在良好的文化氛围下,
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典型模范,提炼文化实例,用典型带动、增强员工的信心,激发员工的斗志和热情,最大
对卷烟经营总量增长背后的“两极化”反思
;便于提供个性化服务,为客户科学、合理经营提供了保障。比如,烟酒店类的卷烟经营户要引导其规范销售,杜绝低价销售行为;对于食杂店则应帮助客户
树立
“泰山”大小“拂光”齐辉映
)”代表的是“泰山”品牌乃至百年鲁烟的最高科技水平和最高品牌价值,并以全新的价值标杆重塑“泰山”在市场上所
树立
起的最高形象价值,成为中式卷烟新的标杆,再创
客户经理如何抓好营销网建工作?
,客户经理在行业和终端之间,就要起到一个桥梁与纽带作用,踏踏实实地做好一个“补网人”的角色,既要弥补行业不足,又要
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好自身
东三省烟草部署周密、救防有序 协力抗洪救灾(图)
;启动风险基金,补贴受灾严重的烟农;安抚烟农情绪,帮助他们
树立
恢复生产、生活的信心。 吉林 吉林省白城市受灾情况较重,白城市烟草专卖
如何充分调动员工的积极性、主动性、创造性
、进行职业道德教育。把职业道德教育渗透到理想前途教育,端正经营作风教育等具体活动之中。比如举办“学习先进典型,从自身做起”、“社会上最美现象探讨”等讨论会。
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一批扎实工作
小议思想政治工作在企业文化建设中的作用
,能够使不同的人为了共同的目标走到一起。文化思想在成为企业核心竞争力有力保障的同时,也是构建和谐企业的核心影响因素。对一个和谐的企业而言,必须
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全体员工认同
现代终端建设,给我们带来啥好处?(图)
户经营的好举措,因此,我们零售商户要尽可能地利用好现代零售终端这个有利资源,把烟卖好,把形象
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好。 谢谢各位佳宾,再见
如何加强基层领导班子建设
政治上的警觉、思想上的纯洁,在各种诱惑面前守得住原则,在是非面前保持清醒,在关键时刻不迷失方向,牢固
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正确的世界观、人生观、价值观、权力观。通过
如何打造优秀的管理团队
,并且要把目标分解到每一名职工,使每一个郴烟人都有一个明确的长期和短期的奋斗目标。这是
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职工信心,提高职工工作能动性的一个重要前提。信念对于一个人的行为起着决定性
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