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  • 韩建夫:俯身为桥 挺身为梯

    等一连串问题。”攻关起步,韩建夫就遇到了技术瓶颈。   困难没有让韩建夫和团队成员退缩,而是激发了他们的创新劲头。韩建夫带领团队成员通过头脑风暴汇集集体智慧,
  • 贵州黔南州局:尽锐出战,支部共建,党建引领促脱贫

    10.55万元。举全局之力参与平塘脱贫攻坚“兵团作战”,全力推动“一达标两不愁三保障”工作落实落地。   围绕贫困瓶颈,倾心帮扶、成效明显   一是基础设施改善。从
  • 巾帼绽放时时红

    有技师1名、高级工2名、中级工1名、初级工2名。   这是一个笃行创新的团队,“山高人为峰”是细支班组的团队精神。   2017年,广西中烟的细支烟生产遇到瓶颈
  • 已是人间四月天 烤烟移栽正当时

    ”团队,分别就主营业务难题进行破解,对生产瓶颈问题进行攻坚,集思广益、群策群力,广泛发动、发现小发明、新创造、金点子等创新创效突破点
  • 90后创业夫妻:打造社区网红店 服务客户零距离

    瓶颈,周边几个店铺也因此关了门。而他们坚持深耕于社区,这个作为县城的第一大社区,有着1500户的住户,他们抱有“长风破浪会有时,直
  • 2019年张友林最“红” 种烟往事最难忘

    地头,经常来解决关系到我们切身利益的问题和制约烟草发展瓶颈问题,以实际行动为我们服务,他们顶着烈日、冒着风雨长期在烟田,组织、发动、培训、指导
  • 磨砺锐锋芒 百炼始成钢

    局(公司)组建了跨部门科研团队,针对企业管理的瓶颈问题主动开展课题研究,先后承担《烟草商业企业QC小组活动质量提升》《黄山品牌文化营销应用研究》《马鞍山
  • 启动新引擎 积聚新动能

    ,吉林烟草工业公司以科技创新带动产品创新,并将其作为推动企业发展的强劲引擎,破解“长白山”品牌发展瓶颈,开发了多款特征鲜明、亮点突出的卷烟新品
  • 时时改善 “精精”有条

    潜力得以深入挖掘和有效释放,精益物流建设更上一个新台阶。   设备柔性改造 针对当前异型烟分拣遇到的瓶颈问题,大连市烟草专卖局(公司)物流
  • 2019年全国烟草行业企业管理现场会召开

    ,全面提高内部管控能力;扎实推进对标管理,加快改善经营管理绩效;扎实推进管理诊断,着力解决管理短板瓶颈。三要强化品牌培育,在