烟草在线—吸烟有害健康！

;要把员工的追求融入企业的长远发展规划之中，竭力使每个员工的尊严和价值得到承认、受到尊重。要重视职工文化素质的培养，鼓励支持员工成长、成才。　　1.2为员工提供充分的发展

;中国经济的快速发展。在“十一五”发展规划的起步开局之年，中国庞大的加工制造业，将给包装印刷业提供巨大的发展机遇。轻工电子产品如卷烟、酒类、食品、医药、小家电、化妆品等产品档次

的先锋模范作用，推进落实“135”工厂发展规划、实现“黄金叶”品牌中原突破为主题，以发挥“四个带头”作用、争当“四个先锋”为主要内容，在全厂组织开展“金叶制造

品牌摆放在卷烟“黄金”展示区，特别是“真龙”、“黄鹤楼”品牌这两个一、二类烟的重点培育品牌的上柜。二是加强宣传引导工作。围绕“真龙”、“黄鹤楼”这几个一、二类烟的重点骨干品牌发展规划和趋势

雪茄第一基地、打造国产雪茄第一品牌”的战略目标，并制定了中长期发展规划。　　按照“中档起步、高档突破”的思路，高起点研制开发产品，形成以“长城132秘制”为主

，或通过企业制度、或通过企业发展理念、或通过企业发展规划，必定影响着企业文化建设的重点和方向。　　2、影响员工践行企业文化理念的积极性与主动性。领导干部的角色示范、教育

。　　5月9日，新建超高速包装机组重大专项技改项目奠基仪式暨首台ZB48型超高速包装机组国产化样机下线仪式在上海举行，标志着《烟草行业中长期科技发展规划纲要（

历史的产物，是时代的精品，从而产生浓厚的兴趣。随着“532”、“461”品牌发展规划落实，重点品牌发展已到了关键时期，这需要深入挖掘品牌文化历史

”发展规划，卷烟品牌发展拥有着非常好的机遇，这就需要搞好部门沟通协调，大力推进卷烟打假工作，给予卷烟品牌良好的发展环境。在2012年全国烟草

（组）一一制定烤烟产业发展规划，实现了“一村一规划、村村谋发展”的烤烟生产格局，全乡至2015年，规划基本烟田6万亩，种植烤烟

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