烟草在线—吸烟有害健康！

;客户满意度达95.6%；一线员工基本满意，达到了工作、生活、学习“三不误”；江西中烟基本满意，全市销售金圣系列5.87万箱，增长

2名年轻干部到县级局挂职。　　老烟斗：轮流将机关人员下派到基层，一方面可以把机关工作作风和标准带到基层，给一线员工作出表率和参照，对一线业务

分一线员工会或多或少存在消极怠工情绪。另外，一线专卖执法人员在一个片区分管时间过久，与零售客户间也会建立起各种复杂的关系，在查处违规行为时就会有所忌惮

技能和科学知识，在业余学习中自学成才。目前，公司有一批大中专毕业的一线员工，通过自学成才，走上了管理岗位。　　3、在积极探索中提高外包工的技术

环节，没有渗透到每个员工的具体行动。三是全员服务意识不强。企业自上而下没有真正形成“以客户为中心”的理念认同，使得为客户服务流于形式，从企业管理层到一线员工

区和农村市场潜力区三种类型，根据不同市场选择培育不同品牌。有全员培育品牌意识，无论是营销一线员工或相关部门人员，都把品牌培育视为全局（卷烟营销部

接待日，现场办公，领导亲自倾听来自一线员工的呼声，充分了解一线工作实情，畅通职工反映问题渠道，及时快捷的解决员工的诉求

，南城县局（分公司）一线员工中，市局评聘了8名中级专卖管理员，6名中级营销管理员，2名中级驾驶员，2名初级

;在工资改革方面，调整增长率倾斜一线员工，缩短普通职工与管理人员的工资差距，得到上级的充分肯定；在福利待遇上一视同仁，打破了原在

烟草行业的一员，无论是一线员工，抑或是管理人员，都应该在自己的岗位乐于发挥“螺丝钉”精神，为行业的良好运作发挥自己应有的力量。　　雷锋精神内涵之

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