烟草在线—吸烟有害健康！

;选派国内烟草人员到海外烟草巨头跟班作业，熟悉国际烟草运转规则。　　老烟斗：是啊，走出去肯定会遇到很多问题，但不能一遇到问题就退，

不气人。现在烟草行业要有这么轻松，就好了。保八争十破万亿分分钟就能实现了。　　老烟斗：应该让这个记者到烟草行业跟班作业几天，让他当几天客户经理、稽查员、送货员

，提高员工工作积极性和自律能力，促进企业良好快速的发展。长期坚持领导班子带班作业制度，县局领导班子成员每周跟班作业，深入市场，了解

、狠抓落实的生动实践。　　掌握实情才能领对路子。为摸清基层情况，浙江省局（公司）全系统广泛开展“走转促”活动，把蹲点调研、跟班作业、上门家访、进店

各网点硬件设施条件；加大对基础的工作考核力度；制定跟班作业表格。我局2012年第一阶段制定目标经过全局人员共同努力基本落实到位。　　1、基础管理水平显著提升。按照市局提出

谈心谈话，举办文体活动，为员工提供咨询服务，打造和谐烟草。二是努力服务好基层。组织开展“走基层转作风促发展”活动，通过蹲点调研、跟班作业、上门

每一个行政村。　　　他们把蹲点调研、跟班作业、上门家访、进店走访作为主要形式，与基层职工和群众面对面交流，着力落实“怎么走”的问题；重点解决办事拖拉、推诿

;加强法治理念教育，使全体员工争做严守政治纪律的模范。从强化爱岗敬业、乐于奉献入手，帮助干部职工树立正确的思想意识。班子成员每月坚持下基层走市场，下网点跟班作业

;严格标准，大胆考核，真正做到“一碗水端平、一把尺子量准”。坚持班子带头，将每个月不少于4次同督考人员下基层检查纳入对班子成员的考核，跟班作业

走市场、下网点跟班作业、帮助基层网点解决实际问题不少于8个工作日；员工保持当天事情当天办，不拖延，不贻误的扎实的工作作风。在所有员工的脑海里已经淡化了双休日

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