烟草在线—吸烟有害健康！

提高送货服务水平，我特地雇了一名店员专门帮忙送货。每当顾客有送货服务需求时，我们都能在规定时间准时送货上门。在送货上门时，能做到当面点清货源，并

，也是最重要的一点，他们有完善的绩效激励机制。该门店员工的工资是按销售进行系数提取、按不同级别系数分配工资。也就是说，如果员工人数增加，就是来分全体员工

选择空间和余地，而不会因为店内某个品牌短缺造成顾客流失。”“我要求店员们熟悉掌握我们店内销售的每种商品品牌，对品牌的功能、特点、以及文化内涵，而这些文化内涵

，店员就会迎上来，给予热情地帮助。在活动聊天中，他会了解你的购物需求，倾听你的一些建议，这其中就讲到一个“皮格马利翁效应

;柜台内摆放不同型号的电子烟。当记者以消费者身份咨询是否有水果味电子烟时，店员打开藏在柜台内一个黑色的箱子，箱子里面有草莓、青提、甜瓜等各种水果味烟弹。记者注意到，

;不良顾客就会有机会下手，店里就需要增加店员来看管，但是，我全部采用促销堆头以后，整个局面都在我的视野中，顾客的一举一动

不亦乐乎听见其他食客与店员在高声争论着什么。细听之下了解到，原来也是一位送小孩上学的大婶，她刚从座位上站起来在帮小孩整理书包，勤快的店员以为她们吃完了要离开

他们在没有遇到合适满意的商品前，不会轻易地表达或是流露出来。一是怕店内没有，店员会推荐相似款，影响了他们的挑选；二是怕店员知道了他们的购买意向

、舒适、和谐的环境，让体验者真正能做到轻松、自在和快乐的进行品吸。　　二、高端人才，优质服务　　对于体验店的店员，要求选拔高素质、高学历的人员。通过公司系统

，虽然餐厅开设了吸烟区，但大堂还是有人吸烟，有店员上前劝阻反而被骂。久而久之，为了生意，店员也不愿出声了，除非有人投诉

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