烟草在线—吸烟有害健康！

经营情况的监测分析能力，真实掌握卷烟市场状态。　　二是抓好教育培训。制定员工培训管理办法、员工素质能力提升方案和全年培训计划，努力提高客户经理的业务能力和综合素质。开展

）将结合“转型巩固年”活动，持续加强QC小组建设。一是切实把　QC小组活动作为提升员工素质、激发员工活力的重要抓手，充分利用QC小组活动的优势，

相结合、与班组建设相结合。将提升企业形象、提升管理水平、提升员工认知度和提升员工素质作为宣贯活动的总体目标，确保“诚至诚”服务品牌在服务客户中落地生根。　　二是多途径宣贯“诚至诚”企业文化

，务必把烟农的利益放在第一位，将服务烟农、服务地方经济社会发展真正体现在实际行动中，防止空喊口号、做表面文章，更不能与民争利。三是提高员工素质

和针对性的，能引领工厂发展的文化词条，并就其内涵进行深入宣传、推广；二是进一步丰富载体，开展员工行为建设，提升员工素质，

;营销部）主要负责人许华强认为，人事改革是对员工素质和能力的一次大检阅，让全体干部职工能够对自己进行更加深刻的审视，以此达到人尽其才、才尽其用的效果

作业及期末考试，可获得带有学校徽章、教师签字、平台认证、社会认可的学习证明。　　九寨沟县局一直积极探索满足员工个人成长需求的培训路径，先后组织了“提升员工素质的12堂课

，分别从市场规范管理、市场管理服务与质量、员工素质、文档管理、电脑管理应用、工作纪律、理论学习等考核指标进行百分制的工作量化考核。　　首先由专卖管理员本人对本年工作考核指标逐条进行自评

素质。九江县局（分公司）将QC活动作为提高员工素质的重要途径，定期召开QC小组学习交流会，鼓励员工学习新知识、新理论、新经验，促进广大

规范进行日常操作，以完善的评价机制和公正的考核体系督促员工克服懒惰心理、戒除不规范操作。　　第四，加大培训力度、提升员工素质。结合工作实际，有针对性地制定

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