烟草在线—吸烟有害健康！

的营销技巧传授给客户经理，提高客户经理的知识水平。着力开展客户经理互学活动，做到取长补短，共同进步。同时强化对客户经理的职业技能鉴定工作，让

前进行专卖管理业务培训，培训合格方能上岗；同时积极参加国家局组织的技能鉴定培训考试，目前，崇左市城区局专卖管理人员取得高级技能资格证书2人

”，体现出APCD工作法“地方特色”，最大限度发挥该“工作法”，为此，该局成立以分管领导为副组长，专卖股长、内训师、中高级技能鉴定专卖员

更多的零售户认识到专卖执法检查的主要性，乐意接受专卖执法检查，并积极主动配合我们的工作。除此之外，要通过学习培训，技术比武和岗位技能鉴定等级考试

工作，加大技能鉴定的培训力度，全面提升专卖管理队伍整体素质。　　四是加强基础管理。切实做好“大成文化”宣贯工作，高度重视专卖管理“七彩服务”，

队员对假烟的识别进行探讨研究，不断提高专卖人员的真假烟识别准确率。加强培训效果考核，将考试成绩纳入年终绩效评价。打通晋升通道，增强劳务派遣员工归属感。将技能

学习作风　　自觉学习，着力治“虚”。要增强学习的原动力，以打造学习型党组织、学习型企业为抓手，以开展岗位技能鉴定、专业技术岗位评聘等为动力，激发全员学习的内在

人才队伍建设的培训动力严重的不足。　　（五）取得的资格等级与实际工作能力不匹配。我们企业技术工人的职业技能鉴定工作从1999开展至今，已经有14个年头

干部人事制度改革，进一步规范选人用人制度，有效改善干部年龄结构；二是加大干部职工教育培训和职业技能鉴定力度，利用“华叶大成”网络学院在线学习

，造就学习型青年；重视青年员工职业能力建设，加大专业技术和技能人才评聘力度，通过技能鉴定、专项培训、技能竞赛等多种形式，增强工作能力

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