烟草在线—吸烟有害健康！

;营销师资格即可上岗，最高拿到高级营销师（3级）就足够用了。由于行业“四定”以后，持有不同的营销师资格证书的客户经理可能在工资待遇上有所差别

的员工脱颖而出，让业绩一般的人向先进靠拢，向标兵看齐。4月、11月相继完成了专卖科长的竞聘上岗和内管派驻组的人员配备，有两名专卖人员代表市局参加了区级专卖知识

论文奖等。同时，公司通过健全完善竞聘上岗、轮岗交流等机制，引导职工主动参与课题项目研发，争当学科带头人，“在其位、尽其力、负其责”。　　在生

中队管理机制，打造素质高、责任感强、执行力强的特勤中队。　　通过专卖人员竞争上岗成立第三中队特勤中队，形成以个人带动中队，中队带动整体的示范效应。中队实行弹性

，保证执证上岗；举办演讲比赛的目的就是要培养一批“动口能讲，动笔能写，动手能做”的物流员工，这些人员整天活跃在市场一线，

质量监督检验中心举办的烟用材料VOCs检测技术的培训班并考取了相应的上岗证。8月，技术中心两位工程师到厂指导烟用水基胶中甲醛、苯系物、邻苯酯、乙酸乙烯酯等项目的检测工作。　　自公司质量

工作牌、挂牌上岗，使用规范的服务语言，展示客户经理的精神风貌，树立烟草公司的良好形象，通过服务形象建设增加零售客户的认同感。　　　三是政策宣传

方便，绝大部分员工还有私家车。现在，烟农卖烟叶再也不用肩背人扛或自行车驮运了，而是全部改用摩托车、拖拉机、农用汽车运输。一个收购组坚持五员上岗分级员、定级员、过磅员

；为激发队伍内部活力，在开展股级干部竞聘上岗后，对所属基层专卖队（所）人员进行交流调整，实施专卖队伍“换防”措施

上岗培训（包括新员工培训）、转岗培训和晋升培训，培训内容包括岗位技能、其它技能（计算机）、专业知识（本岗位需要

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