烟草在线—吸烟有害健康！

突破。认真开展烟叶“规范质量信誉年”活动，通过认真查摆、制定措施、积极整改及举办全市烟叶分级技能竞赛等工作措施，在全系统进一步树立了抓质量、重信誉的工作导向。行业从业人员

）各项工作的开展。也可以开展拔河比赛、技能竞赛等团体性活动，增进员工之间感情，提升协作能力，增强工作向心力。　　　改进工作作风建设工作任重道远

技能竞赛等。在平时工作中，必须严格要求员工检查机器设备，消除安全隐患，并组织展开突击检查，查看员工是否按照标准操作。　　水在于勇，

期间享受待遇。同时，打破年龄、资历、身份和比例限制，推行现场发挥能力考核和工作成果业绩评定相结合的技能评价办法，拓宽岗位成才和技师成长通道。对参加职业技能竞赛

运行。　　二是与生产管理相结合。分专业、分层次开展好技术比武、技能竞赛等活动，通过举办班组建设、机电维修、挡车操作等专业技术比武，涌现出一批优秀青年技术能手；

。结合工作实际开展专业知识培训和技能竞赛，促进员工对业务知识的学习和钻研，进一步提升客户服务能力，不断创造烟草企业的优质服务品牌。四是积极参与社会公益事业

;广泛开展主题教育、争先创优、文明细胞、志愿者行动、征文投稿、知识竞赛、技能竞赛、钓鱼比赛、“送温暖”等丰富多彩的文化娱乐活动；强化信息宣传报道，把宣传触角延伸到专卖管理、卷烟经营

商业系统率先实行了以人事用工分配制度改革为主要内容的职工动态管理制度和绩效考核体系，并使之成为推动企业发展的长效激励机制。同时，在专卖、营销、配送等一线岗位组织开展职业技能竞赛

年度荣获县级烟草系统“优秀员工”称号及2011年全市卷烟营销职业技能竞赛三等奖；林婵和李智娇曾在2011年7月1日参加漳州市举办“庆祝建党90周年”红歌比赛其合唱团荣获二等奖。全体成员能

、“金点子”等，并开展全员读书征文、岗位技能竞赛等活动，形成了更加生动活泼的企业管理工作局面，企业管理水平进一步提升。　　　为了让更多的职工成为企业管理进步

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