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  • 第十七届全国烟草行业职业技能竞赛暨第七届烟叶评级职业技能竞赛掠影

    。通过竞赛,选拔培养出了一批高素质的技能人才,希望他们发挥传帮带的示范作用,提升基层一线员工的整体素质。   创新赛制   本届竞赛中,实操模块
  • 大力推进烟草智能制造

    ;否则,烟草行业健康发展会成为海市蜃楼。加强烟草智造干部队伍建设,需要健全干部选拔机制,让优秀干部脱颖而出,为烟草智造提供有力支撑;
  • 做一个热爱生命的人

    通过了清华大学博士研究生的选拔。她大学期间,多次到家乡的特殊教育学校做义工,鼓励和帮助身体有残障的儿童,世界变得更大了。   霍金21岁时患上“渐冻症
  • “黄山松”廉政制度执行模式初探

    ,我们在卷烟经营、专卖执法、财务管理和干部选拔任用等方面制定了一系列制度规定,逐步形成了反腐倡廉制度体系,有效促进了“卷烟上水平”。但廉政制度建设不能
  • 我眼中的“自律互助小组”

    小组”会议之后,烟草公司马不停蹄的成立了由客户经理负责管辖的“区域自律互助小组组长选拔会”。由零售户提供场所,由客户经理宣读自律互助小组组建的核心意义,最后投票
  • 金灿灿和亮闪闪

    外流形成苗陇乡多个“空心村”,依靠种烟,现如今又重新热闹起来了。一些农户除了种烟外,到了收购季节,还能通过选拔成为分级员,到专分散
  • 专业化服务让烟农钱包鼓起来

    。   在队伍建设上求创新。在烟站指导下通过招聘、培训,选拔组建技术过硬、烟农信任的服务队,并且设立管理、技术操作岗位;每个作业环节都制定了相应的服务内容、工作流
  • 关于当前推进人力资源管理的思考

    好自身的职责。大多企业对归口管理部门的理解也仅仅停留在干部选拔、劳动用工等管理层面上,人事劳资部门的实际工作在事实上也正体现出了上述的理解。   二是员工定编机制过于宽松。主要表现在以
  • 云南普洱市局转观念、强服务、协同营销破解营销困局

    ;提升分析、解决实际问题的能力。三是以职业技能竞赛为契机,积极开展岗位练兵、业务技能比拼,努力构建发现、选拔和培养技能人才的长效机制,激发营销人员主动创新能力
  • 靠创新走特色发展之路

    、信念、纪律和担当,保证中央决策和行业部署落到实处。要着力把党的纪律和规矩挺在前面,加大执纪问责力度,推进党风作风持续改进。要拓宽和完善干部选拔任用的途径和方式