烟草在线—吸烟有害健康！

管理人员的管理能力，提升从业人员的岗位安全操作技能。　　老烟斗：怎么还要考评啊，这让我想起职业技能鉴定的考评，是不是也要考试啊。　　小烟卷儿

，大力开展技术创新、岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，推动职工职业技能上新水平，激发、调动广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。　　四

烟斗：浙江省局这几年在专卖人才培养方面可以说是走在全国前列。在第九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位技能竞赛中，浙江省烟草专卖局选手翁旭东和倪国松

，全面开展职业技能鉴定，努力培养高层次管理人才和高技能操作人才。　　三、提高活动成效，建立“三项机制” 　　一要建立烟农利益保障机制。要把维护烟农利益作为烟叶工作

；其次应采取灵活多样的教育培训方式，要注重将队伍知识教育和能力培养相结合，鼓励专卖执法人员参加更高等级的专卖职业技能鉴定，提高理论和业务水平；

管理人员岗位职业技能鉴定培训，专卖队伍理论素养和业务水平得到了明显提高。通过开展晨练、情景模拟教学、以案说法等活动，有效提升了专卖队伍综合素质和执法办案能力，树立

应该：完善创新培训体系，建立重点突出、联系实际的教育培训模式，可以通过学历培训、素质培训、职业技能培训并举的全方位、多层次的教育培训来实现营销队伍提升。　　四

好成绩，只要是获得全国职业技能技术能手，破格晋升。　　要想在集团成为一级维修师、首席维修师，就需要做到“下得了机台，上得了讲（奖

的收集、分析，对违法行为的证据保存等方面的办案技巧、专卖管理员职业技能鉴定等多方面的知识和技能。

、财务等核心课程，帮助中层管理人员实现知识更新。三是确定了专卖、营销、物流三大队伍一线人员的培训方式，将紧紧围绕专业基础、基本技能、职业技能鉴定三大主线，有

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