烟草在线—吸烟有害健康！

;除了独立设置内管处，还应该根据工作分工，设立内部科室，比如综合科、监管科、检查科等科室，综合科主要负责制定文件方案、组织学习培训、开展业绩考核

;灵活多样做文章。要坚持教育和疏导相结合，不但要有计划地组织学习中央有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要文件，吃透精神，全面理解，而且要及时开展启发式教育

;建立以“需求分析-课题计划-组织学习-模拟演示-提高改进-现场实践-归纳总结”为主线的多层级、多要素的“优循环”学习培训体系，周而复始。采取现场授课法、情景演示法、案例学习法、角色

重点，做到了心中有数。通过组织学习烟草专卖法律法规及相关专卖内管制度，使营销人员提高了依法经营意识。　　三是通过计算机培训，强化信息技术监管。通过有效利用

“三化”建设助推安全管理水平整体提升。　　一是要根据国家局颁布的《烟草企业安全生产标准化规范》要求，认真组织开展安全标准化创建工作。各部门要认真组织学习《规范》，广泛宣传

形势认识、振奋实干精神、焕发工作活力，推动工作落实。三是抓好全员理论学习。通过组织学习杨善洲同志的先进事迹，撰写心得，干部职工的思想得到洗礼，

，认真传达学习全国烟草行业和贵州中烟工作会文件，并结合实际研究部署了2012年的生产管理工作，春节刚过，厂党委中心学习组又再次组织学习会议文件

宣传标语在厂区、餐厅、各车间内部大屏幕上滚动播出；刻录座谈会宣传光盘，分送各部门及驻马店、信阳各市、县、区商业单位、营销团队、客户经理、重点零售商户等组织学习观看

解决办法，最后形成会议纪要监督执行。三是建立市管员与客户经理互动会议，通过组织学习贯彻有关专卖、销售工作会议精神，探讨分管片区的疑难课题，达到

政治学习列入工作日程，认真组织学习贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想、法律法规以及各级会议精神，形成了以企业法人代表负责制为核心，以党总支监督为方向

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