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  • 感悟企业人格文化 追求和合共赢

    ……他们用顽强的拼搏涤荡自己的秉性,用赤诚的奉献放牧自己的灵魂——这就是我们山西昆烟人。   冰心与寒流争激,责任与霜情弥茂。在山西昆烟这方舞台,我们现实
  • 当前县级企业思想政治工作的思考

    素质,思想政治工作者并不低于生产经营业务人员,甚至相当多的思想政治工作者都是企业综合素质较高的优秀人才。为激发政工人员的工作热情,搭建好他们施展才华的舞台
  • 主副品牌,怎样看待

    ;要么快速壮大、同时去整合别的品牌而使自己更强大,要么落后于其他品牌、被整合后退出历史舞台。有望进入“532”、“461”行列的卷烟品牌,都意识到不能只靠单品牌资源按部就班
  • 安徽中烟——力争上流,向上攀登

    ,它指引着安徽中烟在行业改革浪潮中、在国际竞争舞台上,勇于面对挑战、自强不息、坚韧不拔、百折不挠、勇往直前、永不言败,让安徽中烟在逆境中拓展空间,在行
  • 一张勾勒福建龙岩烟厂辉煌的新蓝图

    等各个环节下足功夫,金危下世界给了龙烟厂一个舞台,龙烟人应把握好这弯道上漂亮的自我超越给世人带来超值享受,全球消费者才投上一张满意的赞叹票。比可口可乐、联邦快递
  • 帮助前台成长 实现后台价值[图]

    职业技能竞赛”、“第八届全国职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛”竞技舞台时,收获“全国烟草技术能手”荣誉的我总忍不住想向为基层营销人员搭建脱颖而出平台的后台工作者们真挚地
  • “卷烟上水平”三步走战略构想

    非正常手段在短时间内实现突飞猛进,也终将会因为结构不合理、质量水平低等原因而消失在历史舞台。所以,兼顾特色、规模、效益,加快烟草工业企业并购重组步伐
  • 在推动烟草行业高水平科技自立自强中勇当排头兵

    ,有效支撑了品牌创新产品开发。吴达把自己的专业知识、实践经验和工作方法毫无保留地传授给青年员工,同时积极支持为青年科技人才成长提供平台、搭建舞台。上海烟草集团烟草化学团队
  • 烟草企业内部审计全覆盖实现路径研究

    ;创新技术手段1、结合“大智移云物”时代转变职能定位在“大智移云物”时代,单纯的合规审计终将退出历史舞台,内部审计要在新形势下找到自身的新定位。现阶段要以组织的战略目标为中心
  • 浅谈企业如何留人留心

    ,有责任让员工的独特之处得到彰显,心理上得到满足;尊重员工的劳动,对员工的付出和努力适时给予肯定,为员工提供广阔的舞台