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  • 如何推动文化建设向文化管理转变

    ,编印企业文化故事集,实现理念传播的典型化、故事化、形象化。   丰富载体,营造文化氛围。氛围的潜移默化能够有效促使理念入心入脑。积极开展以企业核心理念为主
  • 清风正气扑面来

    政策和廉政图板。在职工家属院开辟有廉政文化宣传专栏,使廉政文化向社区、岗位和职工延伸。   开展道德教育活动,征集道德故事,组织道德模范宣讲报告会、“文化故事
  • 廉政凝正气 文化扬清风

    廉政教育;在单位院区制作了以《道德经》、廉政理念、警示案例、廉政文化故事为主要内容的廉政文化橱窗,形成了与企业环境浑然一体的廉政氛围,时刻提醒干部职工自重、自省
  • 曹光霞:零售户中的爱心楷模(图)

    光霞为原型编的情景剧《情与爱的交响曲》参加了全国烟草行业“文化故事大讲堂”总决赛,获得全国第二名。    2011年曹光霞正式加入中国共产党成为一名党员。2012年河北省民主评议领导小组
  • 廉风劲吹正气扬(图)

    ,在单位院区制作了以《道德经》、廉政理念、警示案例、廉政文化故事为主要内容的廉政文化橱窗,形成了与企业环境浑然一体的廉政氛围,时刻提醒干部职工自重、自省、自警、自励
  • 地市级局如何深入推进基层创优活动

    服务质量,塑造品牌形象。三是抓载体,进一步丰富文化建设内涵。通过开展文化论坛、文化故事征文、企业文化研讨交流会、志愿者服务、“一线三员体验日”等活动,全面分析
  • 提升“青年文明号”形象 打造“感恩服务”品牌

    ,开展了企业文化故事大讲堂报告会交流活动,分别参加了中心、市局及省局举办的“感恩于心、奉献于行”诗歌散文演讲比赛系列活动,其中3名选手分别获得了中心一、二、三等奖
  • 重视企业的文化记忆

    文化故事所带来的信服感减弱,用完整的企业文化记忆,进行完整、系统的教育,以此勉励企业员工为企业长期执着的梦想而奋斗。这便是企业文化记忆的现在与未来
  • 企业文化 企业的内生动力

    技术革新的浪潮。所以,可以通过表彰、报道一些践行企业文化、发扬企业精神、打造优质服务品牌的模范员工,根据真人真事编写一些企业文化故事集,来激发员工积极向上。在
  • 红辽公司营口卷烟厂企业文化建设巡礼

    成长机会。回顾昨天,珍惜今天,展望未来,员工们将以更加主动、健康、向上的状态投入到工作中。   企业还开展了家园文化节演讲会、企业文化故事演讲、我与企业共成长