烟草在线—吸烟有害健康！

;为青工徒弟“量体裁衣”，有针对性地制定了长期学习规划和培训“套餐”。师傅们充分利用生产现场实地操作资源，使徒弟“动手动脑在一线”，提升徒弟的“实践操作”能力

，切实加强职工教育培训。探索研究“职工素能胜任模型”和“项目+人才”的培训模式，科学规划培训项目，规范培训项目管理，强化培训成果转化

设立职业规划，协助员工正确认识自己，了解将要发展的方向，树立长远发展目标。当然，员工的职业规划培训还可以与企业的考核体系、升迁机制挂钩

，创新方式方法，积极为员工的学习、成长和发展搭建平台。制丝车间以科技创新赋能特色发展，利用技改项目阶段性空闲期合理规划培训，让员工走出去学习主机设备、智能化

落实，确保圆满完成年度总任务。以培养专卖执法人员“想干事、能干事、干成事”为出发点强化教育培训，统筹规划培训时间、内容、方式、对象等要素，科学设置培训计划

章。　　　一是加强学习，提高员工思想认识。县局（营销部）积极组织终端建设目标规划培训和考试，从终端建设目标规划内容到各项实施细则，使

培训。以提升客户的智力资本为出发点，制定零售客户培训规划和培训管理制度，工商协同多层面、多形式开展零售客户培训，重点突出提升客户经营意识和经营能力的培训

职业生涯规划培训让我有了全新的视角和理解。我认识到职业生涯规划不仅关乎我们的职业发展，更关乎我们的人生幸福。通过这次培训，我不仅学到了理论知识，更学到了如何将这些

，同时订立下一次考核的考核计划，绩效考核的结果要与薪酬、晋升、职业规划、培训充分结合，这样才能有效激发员工工作，员工通过自己的努力工作，在

）完善职业规划指导建立专门的职业规划辅导团队，为青年员工提供个性化的职业规划咨询。根据青年员工的专业、兴趣和能力特点，制定短期和长期职业发展目标。定期开展职业规划培训

烟业智汇